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Job summary
Ein dynamisches Unternehmen in Kempen sucht einen leidenschaftlichen Augenoptikermeister mit Filialleitung. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Standards in der Augenoptik zu setzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem überdurchschnittlichen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und Personalrabatten, wird Ihre Expertise geschätzt. Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld, das Familienfreundlichkeit und langfristige Sicherheit bietet. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit uns!
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in Kundenberatung und Kontaktlinsenanpassung.
Responsibilities
- Beratung der Kunden mit Herz und Fachwissen.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch beste Lösungen.
Skills
Education
Kempen, Germany
Wir suchen aktuell:Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d)
Standort: 47906 **** Kempen
Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden.
Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort.
Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*
Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptikermeister (m/w/d) gerne mit Filialleitung in Kempen
Wir suchen einen leidenschaftlichen Optikermeister / eine leidenschaftliche Augenoptikermeisterin (m/w/d) gerne mit Filialleitung, um mit uns gemeinsam neue Standards in der Augenoptik zu setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven.
Online job hunting tools Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise.Überdurchschnittliches Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet (48.000 – 60.000 €).
Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt.
Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives.
Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt.
Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt.
Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag.
Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld.
Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen
Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt.
Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen.
Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten.
Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Kempen unverbindlich kennen.
Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung.
Leidenschaft: Sie sind Augenoptikermeisterin / Augenoptikermeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen.
Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen.
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Kontaktmöglichkeiten
Nadine Thomas
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Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptikermeister, Augenoptikermeisterinnen und Filialleiter in der Augenoptik
*Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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