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Job summary
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Mering sucht eine engagierte Person zur Leitung einer Filiale. Der Job beinhaltet Verantwortung für das Team und die Filialkennzahlen sowie aktive Verkaufsförderung. Bewerber sollten eine Ausbildung im textilen Handel und Erfahrungen in der Führung mitbringen. Zu den Vorteilen gehören ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel.
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen.
- Engagement, Flexibilität und ein freundliches Auftreten.
Responsibilities
- Verantwortung für die Filiale.
- Führung und Entwicklung des Teams.
- Aktive Verkaufsförderung.
- Lager- und Warenmanagement.
Skills
Education
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Verantwortung für Deine Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
- Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Lager- & Warenmanagement
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sympathisches Filialteam
- 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
- Attraktive Vorteile wie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
- Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
- Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kathleen Wiese
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.