Niederlassungsleitung (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfurt (Oder)

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Remote; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen in Frankfurt (Oder) sucht einen engagierten Mitarbeiter, der eine eigene Unit entwickelt und das Recruiting verantwortet. Als Personaldienstleister sind Sie für Kundenbeziehungen und die Einsatzplanung verantwortlich. Der neue Arbeitgeber bietet 100 % Homeoffice, ein transparentes Provisionsmodell und moderne technische Ausstattung. Firmenevents fördern den Teamzusammenhalt und die Motivation der Mitarbeiter.

Leistungen

100 % Homeoffice

Unsichtbares Provisionsmodell

Moderne technische Ausstattung

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder Führungskraft notwendig.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Medical und/oder Pädagogik sind erforderlich.
• Fähigkeit zur pragmatischen Umsetzung von Themen ist entscheidend.

Aufgaben

• Entwicklung und Aufbau Ihrer eigenen Unit mit unternehmerischem Blick.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftspartner.
• Steuerung der Einsatzplanung und Abstimmung zwischen Kunden und Mitarbeitern.
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.

Kenntnisse

Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung

Hohe Eigenmotivation

Hands-on-Mentalität

Selbstständiges Arbeiten

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein medizinisches Personaldienstleistungsunternehmen, das unter dem Dach mehrerer Marken spezialisierte Lösungen anbietet und dabei Strukturen der klassischen Zeitarbeit neu denkt.

Ihre Aufgaben:

• Unit-Entwicklung: Sie übernehmen die selbstständige Entwicklung Ihrer eigenen Unit und gestalten deren Aufbau mit unternehmerischem Blick.
• Vertrieb: Der Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Geschäftspartner liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Disposition: Sie steuern die passgenaue Einsatzplanung und sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden und Mitarbeitern.
• Recruiting: Von der Ansprache bis zur Einstellung verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess und gewinnen die passenden Talente.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie haben sich bereits als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder Führungskraft in der Personaldienstleistung etabliert und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Medical und/oder Pädagogik.
• Motivation & Hands-on-Mentalität: Eine hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen pragmatisch umzusetzen, zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen ist für Sie selbstverständlich. Dabei bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Entwicklung Ihrer Unit ein.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Remote: Sie profitieren von 100 % Homeoffice und gestalten Ihren Arbeitsalltag vollkommen ortsunabhängig.
• Vergütung: Ein unschlagbares Provisionsmodell honoriert Ihre Erfolge überdurchschnittlich und transparent.
• Ausstattung: Moderne technische Ausstattung stellt sicher, dass Sie jederzeit effizient und professionell arbeiten können.
• Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein motivierendes Miteinander.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.