puestos de Fachkraft Lagerlogistik en Alemania
Fachlagerist (m/w/d) - Tagschicht - 16,21 €
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Fachlagerist (m/w/d) - Tagschicht - 16,21 €
Descripción de la vacante
Ein etabliertes Logistikunternehmen in Thüringen sucht einen Fachlageristen (m/w/d) für die Kontrolle von Wareneingängen, die Lagerung von Waren und die Kommissionierung. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich sowie Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen. Es wird eine leistungsgerechte Vergütung von 16,21 € geboten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Arbeitsplatz hat geregelte Arbeitszeiten in der Tagschicht.
Servicios
Formación
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik erforderlich.
- Erfahrung in der Kommissionierung und Lagerverwaltung.
Responsabilidades
- Übernimmst die Kontrolle und Verbuchung von Wareneingängen.
- Lagerst Waren fachgerecht ein.
- Kommissionierst und verpackst bestellte Waren.
- Führst Lagerbestandskontrollen durch.
- Unterstützt bei Inventuren und Lageroptimierungen.
Conocimientos
Educación
Als Fachlagerist (m/w/d) erwartet dich eine verantwortungsvolle Rolle bei unserem Kunden. Du...
- übernimmst die Kontrolle und Verbuchung von Wareneingängen
- lagerst Waren fachgerecht ein
- kommissionierst und verpackst bestellte Waren
- führst Lagerbestandskontrollen durch
- unterstützt bei Inventuren und Lageroptimierungen
- abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Kommissionierung und Lagerverwaltung
- Gabelstaplerschein und -erfahrung
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes
- eine leistungsgerechte Vergütung von 16,21 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- geregelte Arbeitszeiten in der Tagschicht
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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