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Auszubildende (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration
Zusammenfassung
Ein modernes Klinikum in Garmisch-Partenkirchen sucht Auszubildende Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Die Ausbildung beginnt am 01.09.2027. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer hoch digitalisierten Umgebung mit 30 Tagen Urlaub, individueller Betreuung und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. Ideal für Schulabsolventen mit IT-Interesse.
Leistungen
Qualifikationen
- Realschulabschluss oder höherer Schulabschluss erforderlich.
- Erste IT-Erfahrung aus Theorie und Praxis ist gewünscht.
Aufgaben
- Mitarbeit in den Teams Infrastruktur & Support und Medizinische Systeme.
- Planung, Inbetriebnahme und Wartung von komplexen IT-Systemen.
Kenntnisse
Ausbildung
Auszubildende Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) zum 01.09.2027
- Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und hoch digitalisierten Klinikum
- Eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung (nach TVAöD) sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Optimale Betreuung und Einarbeitung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Feste Ansprechpartner während Deiner 3-jährigen Ausbildung mit IHK Abschluss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Sportangeboten
- Vergünstigungen in lokalen und überregionalen Geschäften
- Mitarbeit in den Teams Infrastruktur & Support und Medizinische Systeme
- Vermittlung von fundiertem Basiswissen in der Gesamtheit von IT-Infrastrukturen wie z. B. Netzwerk-, Server- und Clientsystemen
- Planung, Inbetriebnahme und Wartung von komplexen IT-Systemen
- Realschulabschluss oder höherer Schulabschluss
- Erste IT-Erfahrung aus Theorie und Praxis
Dein direkter Draht zu uns:
Michael Schmachtenberger
Leitung IT
Telefon 08821 77-7140
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.