Empfang jobs in Germany
Verwaltungsmitarbeiter für unseren Empfang (m/w/d)
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Mitarbeiter (m/w/d) Empfang
DIS Deutscher Industrie Service AG
kfm. Mitarbeiter (m/w) für den Empfang
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) in der administrativen Aufnahme für unseren Zentralen Empfang[...]
Klinikum Schloß Winnenden
Mitarbeiter (m/w/d) Empfang über Arbeitnehmerüberlassung
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Teamleitung Empfang Therme Euskirchen (m/w/d)
Thermengruppe Josef Wund
Connect with headhunters to apply for similar jobsMitarbeiter:in Kanzleiorganisation & Empfang
POHLMANN HOFMANN Insolvenzverwalter Rechtsanwälte Partnerschaft
Jahrespraktikant (m/w/d) im Bereich Verwaltung und Empfang (ohne Entgelt)
Seniorenzentrum AGO Rosbach
Empfang /Kassenbereich / Verkauf Eintrittskarten (w/m/d) ABC Bad Teilzeit (16 Std./ 2 Tage/Woche)
FAB GmbH
ZMV oder ZFA gesucht-Tolles Team sucht Verstärkung für Empfang und Abrechnung (m/w/d)
Zahnarztpraxis Sascia Reimers
Mitarbeiter*in für den Empfang für den Nachtdienst (m/w/d)
Loretto-Krankenhaus Freiburg
Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Poststelle in Teilzeit
FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG
Front Office Manager / Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Vollzeit
Klinik mednord GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Dokumentenverwaltung / Empfang in Lindenberg im Allgäu - St[...]
agento Personal Management GmbH
Teamassistent (w/m/d) Empfang und Office Management
VINCI Facilities GmbH
Kaufmännische Teamassistenz für Zentrale/Empfang (m/w/d)
Holtermann Regeltechnik GmbH
Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Auftragsabwicklung / am Empfang
Witty
Mitarbeiter (w/m/d) Empfang
Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ)
Büromanagement / Mitarbeiter für Empfang / Front Office (m/w/d)
MCA GmbH
Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Verwaltungsmitarbeiter für unseren Empfang (m/w/d)
Job summary
Eine große katholische Krankenhausgruppe in Kamp-Lintfort sucht eine engagierte Person für die Empfangs- und Verwaltungstätigkeiten. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse. Flexibilität sowie Teamfähigkeit sind wünschenswert. Die Position bietet eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Gute EDV-Kenntnisse sind notwendig.
- Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste wünschenswert.
Responsibilities
- Ansprechpartner:in für Patienten und Besucher am Empfang.
- Annahme und Vermittlung von Telefonaten.
- Verwaltungstätigkeiten im Aufnahmeprozess.
Skills
Education
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von sechs Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands.
Die Klinik verfügt über 356 Betten und zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Patienten und Besucher am Empfang
- Die Annahme und Vermittlung von Telefonaten übernehmen Sie
- Verschiedene Verwaltungstätigkeiten im Rahmen des Aufnahmeprozesses gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit der EDV
- Wünschenswert ist eine Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenenddienst und Feiertagsdienst
- Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
- Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
- Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus
- Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
- Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
- Exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing
- Job mit Sinn
- Perspektiven
- Fort- und Weiterbildung
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus
- Spirituelle Auszeit
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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