Stellendetails zu: Hardwareentwickler (all genders) - Elektronik & PCB-Design
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kappa optronics GmbH
Arbeitsort
Gleichen, Kreis Göttingen
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Schaltplänen für elektronische Baugruppen unter Berücksichtigung von EMV-, Sicherheits- und Fertigungsanforderungen
- Erstellung von Leiterplattenlayouts (PCB) unter Einsatz moderner EDA-Tools (z.B. Altium Designer)
- Auswahl geeigneter elektronischer Bauteile in enger Abstimmung mit Einkauf und Produktion
- Durchführung von Design Reviews
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Fehlersuche und Validierung von Prototypen
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Pflege von Stücklisten (BOM)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Gute Kenntnisse im Bereich analoge und digitale Schaltungstechnik und PCB-Layout
- Erfahrung im Umgang mit Simulationswerkzeugen von Vorteil
- Erfahrung mit EDA-Software (z.B. Altium, KiCad, Eagle)
- Kenntnisse in EMV-gerechtem Design, Signal- und Power-Integrity von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse von Vorteil, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits für Mitarbeitende
- Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
- Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
- Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
- Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
- Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits)
- Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind)
- Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen - Eigenanteil 30 EUR/Monat