THYSSEN SCHACHTBAU GMBH
Elektro Mußwessels GmbH
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Elektro Mußwessels GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
PEAG Personal GmbH
GCS Global Clearance Solutions
MCG Stuttgart GmbH
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Schachtbau und Bohren sucht einen Elektroniker für Betriebstechnik. Diese spannende Rolle umfasst die Montage, Demontage und Wartung elektrischer Geräte sowie die Durchführung von Fehleranalysen. In einem kooperativen Team aus erfahrenen Ingenieuren und Technikern erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet, das durch den steigenden Bedarf an Rohstoffen auch in Zukunft gesichert ist. Wenn Sie eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen haben und bereit sind, sich in ein kompetentes Team zu integrieren, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Der THYSSEN SCHACHTBAU Konzern realisiert weltweit technologisch anspruchsvolle Projekte in den Geschäftsfeldern Mining Technology, Bau, Produktion und Facility Management.
Zur Verstärkung des Geschäftsbereichs Schachtbau und Bohren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Mülheim an der Ruhr und Salzgitter qualifizierte Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).
Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben im Idealfall bereits eine mehrjährige Berufserfahrung mit der Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten von Maschinen und Anlagen der Industrie. Weiterhin wären Kenntnisse über Mittelspannungsanlagen wünschenswert.
Sie zeichnet aus:
Sie erwartet ein interessantes Aufgabengebiet, das durch den weltweit steigenden Bedarf an Rohstoffen auch in der Zukunft sicher ist, ein kooperatives Team aus langjährig firmentreuen Ingenieuren, Geotechnikern und Konstrukteuren, das auch Berufsanfängern hilfreich zur Seite steht und das bei einem positiven Betriebsklima. Weiterhin bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung.
Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.