Montana Energie
FEIG ELECTRONIC GmbH
Montana Energie
CUONICS GmbH
Bausch+Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH + Co. KG
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Stiftung Liebenau
Personalmanagement Marko Dehnecke
cameo s.p.a.
OMS Prüfservice GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
DAHMEN Personalservice GmbH
St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
SOCCO XPerts GmbH
Office People Personalmanagement GmbH
Adecco Germany
Appel Feinkost GmbH & Co. KG
Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Kundendiensttechniker zur Teilnahme an einem einjährigen Entwicklungsprogramm. Die Position umfasst Service- und Wartungsarbeiten an Heizungsanlagen, Kundenberatung sowie eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst. Bewerber sollten eine handwerkliche Ausbildung als Elektroniker vorweisen und im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins sein. Vorteile wie ein unbefristeter Arbeitsplatz und Gesundheitsmanagement sind garantiert.
Wir bieten Ihnen ein einjähriges Entwicklungsprogramm vom Elektroniker zum Kundendiensttechniker mit MONTANA an.
Innerhalb eines Jahres erfolgt eine gezielte Einarbeitung und Qualifizierung für den Einsatz im Außendienst im Kundendienst. Schrittweise Übernahme von Aufgaben als Kundendiensttechniker wie
Service- und Wartungsarbeiten an Heizungsanlagen vor Ort
Wartung und Einstellung Öl- und Gasbrenner, Wärmepumpen und Fernwärmeanlagen inklusive technischer Beratung
Beheben von Störungen und kleineren Reparaturen
Kundenbetreuung, kundenorientiertes und höfliches Auftreten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Julia Schmied unter +49 89 641 65 2036.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.