Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und Abfälle.
Wir bieten Ihnen jetzt und auch in Zukunft vielfältige, spannende Aufgaben, die dem Fortschritt des Rückbaus angepasst werden sowie einen sicheren Betrieb des Zwischenlagers gewährleisten.
Für unseren Standort in Rheinsberg suchen wir Sie für die Abteilung Medienversorgung.
Instandhaltungs- und Montagearbeiten an elektrischen wie auch elektrotechnischen Betriebsanlagen
Wartung und Pflege elektrischer Bauteile der Gebäude- und Maschinentechnik
Installation von elektrischen Versorgungsanlagen für technische Anlagen, Maschinen, Gebäudeausrüstungen und Kommunikationssysteme
Überprüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach entsprechenden gesetzlichen Richtlinien
Überwachung elektrischer Anlagenfunktionen der Steuerungs- und Sicherheitssysteme von Gebäudeanlagen sowie Maschinen
Prüfung und Freigabe von Maschinen, Anlagen, elektrischen Geräten nach Instandsetzungsmaßnahmen
Technische Dokumentation
Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
Gutes Verständnis für Schaltpläne
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Spaß am Beruf und an der Arbeit im Team
Bereitschaft zur Weiterbildung (u.a. Schaltberechtigung bis 110/155kV)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag
Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.