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Resumo da oferta
Ein Logistikunternehmen in Baunatal sucht einen Speditionskaufmann/frau für die Disposition im Nahverkehr. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Ihr Beitrag ist wichtig für unsere langfristige Entwicklung.
Serviços
Qualificações
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung.
- Gute Deutschkenntnisse notwendig.
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
Responsabilidades
- Disposition im Nahverkehr.
- Frachtenkalkulation und Angebotserstellung.
- Rechnungsprüfung.
- Reklamationsmanagement.
- Kostenverantwortung für den wirtsch. Einsatz von Fahrern.
Conhecimentos
Formação académica
- Disposition im Nahverkehr
- Frachtenkalkulation und Angebotserstellung
- Rechnungsprüfung
- Reklamationsmanagement
- Terminabsprache mit Systempartnern (GEL-System)
- Kostenverantwortung für den wirtsch. Einsatz von Fahrern und Transportunternehmern
- Fahrerabfertigung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger
- gute Ortskenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
- Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln.
- Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
- Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
- Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem “Welcome Day” mit spannenden Themen Willkommen.
- Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
- Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
- Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.