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Standortleiter I Intensivpflege (m/w/d)
Job summary
Ein Anbieter im Gesundheitswesen in Nümbrecht sucht eine Standortleitung für die Intensivpflegeversorgung. In dieser Rolle führen Sie ein Team von ca. 70 Pflegefachkräften und sind verantwortlich für das Personalmanagement sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft und eine entsprechende Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft. Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit einem motivierten Team.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger, Krankenschwester).
- Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §71 SGB XI zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung.
- Leitungserfahrung im Gesundheitswesen mit Fokus Intensivbereich.
Responsibilities
- Führung von ca. 70 Pflegefachkräften, PDL, Pflegehilfskräfte.
- Verantwortung für Personalmanagement inkl. Auswahl und Motivation.
- Überwachung der Klientenaufnahmen und Wartelistenmanagement.
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Begleitung von MDK-Prüfungen.
- Optimale Gestaltung der Touren-, Dienst- & Ressourcenplanung.
- Kooperation mit Ärzten und anderen relevanten Ansprechpartnern.
Skills
Education
Tools
Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege.
aiutanda TracheoMed steht für Qualität in der häuslichen Intensivpflege. Wir gehen einen nachhaltigen Weg für mehr Selbstbestimmung und stehen dabei für eine echte Gemeinschaft, starken Zusammenhalt und mutige Veränderungen.
Denn zusammen mit Dir gestalten wir unsere Zukunft!
Wir suchen Dich in Vollzeit als Standortleitung (m/w/d) für unsere Intensivpflegeversorgung am Standort Nümbrecht und helfen Leben leben.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Freizeitausgleich durch Jahreszeitkonto
- Zusätzliche steuerfreie Sonn- & Feiertagszuschläge
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsgespräche
- Regelmäßige Teambesprechungen & Teamevents für eine transparente & offene Kommunikation
- Deine Arbeitsumgebung: digital & modern
- Ein kompetentes und motiviertes Team freut sich auf Dich!
- Führung von ca. 70 Pflegefachkräften, PDL, Pflegehilfskräfte & Hauswirtschaftskräften
- Verantwortung für Personalmanagement inkl. Auswahl, Motivation, Zielvereinbarungen & Vertretungen
- Überwachung & Steuerung Klientenaufnahmen, Wartelistenmanagement & Biographiearbeit
- Umsetzung & Einhaltung Qualitätsvorgaben, Begleitung von MDK-Prüfungen
- Optimale Gestaltung der Touren-, Dienst- & Ressourcenplanung
- Kooperation mit Geschäftsführung, Ärzten, Behörden & weiteren relevanten Ansprechpartnern
- Verantwortung & Durchführung der Leistungsabrechnung
- Planung und Umsetzung von Fortbildungen, sowie Teamentwicklungsmaßnahmen
- Erforderlich: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger, Krankenschwester)
- Erforderlich: Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §71 SGB XI zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung
- Leitungserfahrung im Gesundheitswesen mit Fokus Intensivbereich
- Sicherer Umgang mit EDV gestützter Dokumentation
- Ausgeglichenheit, Teamfähigkeit, Geduld & Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B
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Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.