Datenschutz jobs in Germany

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Informatik, Digitalisierung/Transformation oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Praxiserfahrung in Digitalisierungsprojekten, Prozessoptimierung oder im technischen Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zum Baubereich
• Versierter Umgang mit relevanten IT- und Digitalisierungstools
• Ausgeprägte Kompetenz in Projektsteuerung sowie Verständnis für technische und betriebliche Abläufe im Bauwesen
• Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösekompetenz und Innovationsfreude

• Technische, organisatorische und strategische Verantwortung für digitale Transformationsprojekte
• Eigenständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in den Bereichen Bauausführung, Projektmanagement und interne Prozesse
• Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Erarbeitung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen
• Steuerung und Koordination aller digitalen Projekte unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Budgetvorgaben
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Bau- und Projektleitungen, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Technologieanbietern
• Schulung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Einführung neuer digitaler Tools und Methoden

Pre-employment screening is required for this position. More information on our .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

• Stabilität und Sicherheit - durch Zugehörigkeit zu einem internationalen Baukonzern
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der STRABAG SE
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Konzern-Akademie
• Nachhaltigkeit und Verantwortung als gelebte Unternehmenswerte
• Mitarbeit an Zukunftsthemen wie Mobilitätswende und klimafreundlicher Verkehr
• Offene Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote etc.