Corporate Social Responsibility jobs in Germany
Vorstandsassistenz (m/w/d)
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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
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Lkw Fahrer – Rangierer Aushilfe (m/w/d)
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Vorstandsassistenz (m/w/d)
Job summary
Ein traditionsreicher Arbeitgeber in Bergisch Gladbach sucht eine Vorstandsassistenz (m/w/d), die das Vorstandsmitglied im Tagesgeschäft unterstützt. Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, Projektmanagement und die Erstellung von Präsentationen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung sind wünschenswert. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Sport-Events.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Entsprechende einschlägige Berufserfahrung wünschenswert.
- Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen des Unternehmens adäquat zu kommunizieren.
Responsibilities
- Unterstützung des Vorstandsmitglieds im Tagesgeschäft.
- Projektmanagement sowie nachfolgende Nachverfolgung.
- Erstellung von Präsentationen und Protokollen.
Skills
Education
Bergisch Gladbach
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert.
Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Vorstandsassistenz (m / w / d).
- Unterstützung des Vorstandsmitglieds im Tagesgeschäft in allen organisatorischen und administrativen Belangen
- Projektmanagement sowie daraus resultierende Nachverfolgung
- Erstellung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und Protokollen
- Planung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Reisen
- Inhaltliche Unterstützung verschiedener Projekte
- Souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Entsprechende einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz
- Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens adäquat auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Hohe Identifikation mit den Unternehmenswerten der Hahn-Gruppe
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Wünschenswert sind englische Sprachkenntnisse
- Sport- & CSR-Events
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Integration
- Urlaub 30 Tage +
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal . Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Bereichsleitung HR, Christoph Wild, unter Tel. +49 2204 9490-284.
www.hahnag.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.