Corporate jobs in Deutschland

Die Holcim (Süddeutschland) GmbH ist eine Tochter des weltweit führenden Baustoffproduzenten Holcim Ltd. Ob große oder kleine Projekte: Die Holcim MitarbeiterInnen entwickeln passgenaue Lösungen für BauherrInnen, ArchitektInnen, IngenieurInnen und HandwerkerInnen – verbunden mit einem klaren Blick für nachhaltiges, CO2-reduziertes Bauen, Ressourceneffizienz und Stoff‑Kreisläufe. Mit unseren Produkten wie Zement, Gesteinskörnungen, Transportbeton sowie weiteren Dienstleistungen liefern wir Lösungen und Produkte für einige der größten Herausforderungen unserer Gesellschaft: Schaffung von Räumen zum Leben und Arbeiten, Aufbau von Infrastruktur, Erleichterung von Mobilität, Sicherung der Energieversorgung und Realisierung von Innovationen.

Werde Führungskraft der nächsten Generation – mit Strategie, Technik & Verantwortung

Mit unserem NextGen – Traineeprogramm durchläufst Du eng begleitet alle relevanten Stationen der MIC Produktion – von der technischen Tiefe in der Produktion über die strategische Entscheidungsfindung bis hin zur Entwicklung Deiner essenziellen Führungskompetenz, die Dich optimal auf Deine Leitungsrolle vorbereiten.

• Du verantwortest das Erreichen der Produktionsziele (GÖS und Strom) und stellst die Einhaltung aller behördlichen Genehmigungsauflagen sicher, wobei Du aktiv die Aspekte der Nachhaltigkeit und der CO₂-Reduktion berücksichtigst und förderst.
• Du treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran, um Qualität, Kosten und Prozesse zu optimieren.
• Du unterstützt und vertrittst Deinen Vorgesetzten administrativ und fachlich und übernimmst bei Bedarf Schichten als Operator.
• Du gewährleistest die Betriebssicherheit: Du erkennst Störungen, beseitigst Schwachstellen und führst regelmäßige Inspektionsrundgänge durch.
• Du managst alle relevanten Stoffe: Du überwachst Brennstoff, Emissionen und disponierst Hilfsmaterialien.
• Du führst und schulst Mitarbeiter sowie Dritte, erstellst Arbeitsanweisungen und förderst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
• Du wirkst aktiv bei der Revisionsplanung mit und übernimmst administrative Aufgaben wie Bestellanforderungen und Rechnungsprüfung.
• Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und gewährleistest den abteilungsübergreifenden Informationsfluss.

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und bringst entweder eine Meister‑/Technikerqualifikation oder mehrjährige Erfahrung mit thermischen Dampferzeugungsanlagen mit.
• Du hast Erfahrung im Umgang und der Bedienung von Prozessleitsystemen und bringst Grundlagen im Energiemanagement mit.
• Du besitzt erste Kenntnisse in der Wasseraufbereitung und im Verbrennungsprozess von Ölschiefer, inklusive der Einflüsse auf die Qualität.
• Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis.
• Du bringst ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein mit und arbeitest mit hoher Sorgfalt und Rücksicht – auf Technik, Menschen und Umwelt.
• Du bist kommunikationsstark, belastbar und kannst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
• Persönlich zeichnest Du Dich durch Deine Führungs- und Sozialkompetenz aus, bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Methodenkompetenz mit.
• Du willst Teil eines Unternehmens sein, das Zukunft gestaltet – mit moderner Technik, klaren Umweltzielen und echter Verantwortung. Weiterentwicklung ist bei uns ein stetiger Prozess, bei dem Interesse und Eignung nahtlos in Karrierechancen übergehen.

• Onboarding: Es erwartet Dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche.
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere oder persönlichen Ziele voranzutreiben.
• Wertschätzung: Freue Dich auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur und engagierten Teamkollegen, die zusammen mit Dir den Drive haben, aktuelle Herausforderungen zu stemmen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblichem Kindergeld.
• Zukunftssicherung: Zusätzlich bieten wir Dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits, kostenfreies Wasser und Kaffee und einem abwechslungsreichen Speisenangebot in der Kantine runden unser Angebot ab.

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung #gerneperdu.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eign besonders berücksichtigt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.