Vesterling
Pflegezentrum Mitte-Süd
Vonovia SE
Daimler AG
GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiStryker Corporation
Johanniter-Haus Radevormwald
Landratsamt Hochtaunuskreis
Academic Europe
Bernsteinreiter Erlebnisreiterhöfe
Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Freien Hansestadt Bremen
Ritter von Kempski Privathotels GmbH
Kreisverwaltung Ahrweiler
Hitachi Vantara Corporation
Ein erstklassiges Beratungsunternehmen sucht einen Berater SAP HCM zur Unterstützung bei der Implementierung und Migration nach SAP S/4HANA. In dieser Rolle werden Sie Kunden beraten, das System anpassen und Key User schulen. Der Arbeitsort ist flexibel; sowohl Düsseldorf als auch Home Office sind möglich. Eine Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in der SAP HCM Beratung ist erforderlich. Die Gehaltsspanne liegt zwischen 45.000 € und 100.000 € und reflektiert unterschiedliche Erfahrungslevel.
Als Berater SAP HCM betreuen Sie Kunden bei der Implementierung von SAP und der Migration nach SAP S/4HANA.
Karrierelevel: Ab 1 Jahr
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Düsseldorf (Home Office bis 100%) oder Nordrhein-Westfalen (Home Office 100%)
Gehaltsspanne: 45.000 € - 100.000 €
Anzahl der Mitarbeiter: < 50 Mitarbeiter
Branchen: Beratung,IT
Klient: Unser Klient ist ein erstklassiges mittelständisches Beratungsunternehmen für SAP Standardsoftware, zertifizierter SAP Service Partner und SAP Systemhaus mit mehreren Standorten in Deutschland und in der Schweiz. Viele namhafte nationale sowie internationale Unternehmen bauen auf seine Kompetenz in allen SAP-relevanten Bereichen wie Logistik, Produktion, CRM, Finanzen, Controlling und Personalwirtschaft.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.