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Consultant jobs in Germany

Cloud Monitoring Consultant

E.ON Grid Solutions GmbH

Dortmund
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SAP Consultant (all genders) - Record2Report (FI/CO)

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Norderstedt
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SAP Consultant - Instandhaltung und Service PM/CS (all genders)

Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

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Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Retail, Media & Consumer Goods

Horváth AG

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Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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Junior Consultant Banken und Digitalisierung (w / m / d)

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Stuttgart
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4 days ago
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Senior Integration Architect

Genpact

Leipzig
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(Senior) Consultant Finance - Data Management & Data Governance (Financial Services) (w/m/d)

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Frankfurt
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Therapy & Business Development Consultant EP (m/w/d)

Johnson & Johnson

München
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Senior Finanzbuchhalter (m / w / d) - Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Düsseldorf
Hybrid
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Salesforce Consultant (all genders)

Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

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EUR 65,000 - 85,000
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Senior Data Consultant (m / w / d) Transformationsberatung

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(Senior) Consultant Product Management - Business Consulting, EY Studio+ (w/m/d)

EY

Berlin
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(Senior) Consultant Product Management - Business Consulting, EY Studio+ (w/m/d)

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Projektmanager*in (m / w / d) für Industrie- und Energieprojekte

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Köln
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Consultant (m / w / d) Personaldienstleistung

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Job summary

Ein führendes Technologieunternehmen in Dortmund sucht einen Experten für Monitoring- und Observability-Lösungen. Sie beraten Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Systemen und arbeiten eng mit Anwendern zusammen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium und umfangreiche Kenntnisse in Monitoring-Tools sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung. Unsere Stelle bietet die Möglichkeit, Workshops anzubieten und Stakeholder von den Vorteilen der Observability zu überzeugen.

Qualifications

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Umgang mit Kunden und Stakeholdern.
  • Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen wie Cloud, On-Premise, Containers.
  • Erfahrung in der Beratung bei IT-Projekten im Bereich Monitoring.

Responsibilities

  • Beratung bei der Gestaltung und Implementierung von Monitoring-Lösungen.
  • Anpassung der Funktionen in Monitoring-Tools gemäß Kundenanforderungen.
  • Bereitstellung von Schulungen und Workshops zur Nutzung der Plattform.

Skills

Überwachung von Systemen
Kundeninteraktion
Beratung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikation
Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandtem Feld

Tools

New Relic
Uptrends
Splunk
Job description
Stellenbeschreibung
Ein Umfeld, das begeistert

Kundeninteraktion & Beratung : Beratung bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Monitoring- und Observability-Lösungen mit Hilfe von New Relic und Uptrends. Du stellst sicher, dass unsere Anwender Best Practices verstehen und diese nutzen, um ihre Systeme zu überwachen und zu optimieren.

Anforderungsanalyse

Enge Zusammenarbeit mit den Nutzern, um ihre spezifischen Anforderungen und Anwendungsfälle im Zusammenhang mit Monitoring zu analysieren. Du übersetzt diese Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungskonzepte.

Anpassung & Implementierung

Anpassung der Funktionen in New Relic oder Uptrends gemäß den Kundenanforderungen. Hierbei entwickelst du maßgeschneiderter Dashboards, Berichte und passt Alarme an.

Optimierung

Kontinuierliche Bewertung und Verfeinerung von Monitoring-Konfigurationen zur Optimierung der Systemleistung, Reduzierung von Ausfallzeiten und Verbesserung der Sichtbarkeit von Infrastruktur- und Anwendungsstatus.

Kundenweiterbildung

Bereitstellung maßgeschneiderter Schulungen und Workshops mit den Teams, um sicherzustellen, dass sie die Monitoring Plattformen in ihrem täglichen Betrieb optimal nutzen können.

Unterstützung & Fehlerbehebung

Als Experte für komplexe Probleme stellst du eine optimale Leistung der Überwachungssysteme sicher.

Kommunikation

Du kommunizierst aktiv den Wert der Observability und überzeugst Stakeholder von den Vorteilen.

Ein Background, der überzeugt
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • Umfangreiches Wissen und praktische Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen oder Tracking Tools wie New Relic, Uptrends oder Splunk.
  • Du verfügst über mind. 4 Jahre berufliche Erfahrung im Kontakt mit Kunden und Stakeholdern.
  • Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen (Cloud, On-Premise, Container, Microservices) und deren Überwachung und Leistungsoptimierung.
  • Erfahrung in der Beratung von Kunden bei komplexen IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Monitoring und Observability.
  • Kenntnisse in der Anpassung und Erweiterung von Dashboards, Alarmregeln, Berichterstellung und Integrationen innerhalb von New Relic oder Uptrends sind wünschenswert.
  • Du verfügst über sehr gute analytische, methodische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten zeichnen dich aus.
  • Du bist ein Teamplayer, für den Innovation und Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist und ein begeisterter Agilist.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Da die Weihnachtszeit inklusive Neujahr vor der Tür steht und die Feiertage uns allen eine kleine Pause gönnen, kann es sein, dass wir etwas länger als gewohnt brauchen, um Deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir versprechen Dir aber, dass wir uns schnellstmöglich bei Dir melden – vielen Dank für Dein Verständnis! ????✨

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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