Coach ofertas em Alemanha

Als ServiceNow Architect (m / w / d) werden Sie Teil unserer Community für Digital Process Solutions und bringen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Digitalisierung und Agile Transformation unseres Landes voran. Dies bewirken Sie Schritt für Schritt durch Ihre Mitarbeit in Migrations- und Rolloutprojekten und Ihre Beratung zu Methoden der agilen Zusammenarbeit.

• Beratung : Sie beraten die Kunden zu ihren Vorstellungen und ihrem aktuellen Bedarf und ermitteln gemeinsam eine realisierbare Lösung
• Architektur : Dazu erstellen Sie ein Lösungskonzept und einen Architekturentwurf, welche die geeignete Toolauswahl und Methodiken zum organisatorischen Wandel kombiniert.
• Umsetzung : Dieses Konzept setzen sie dann gemeinsam mit Ihrem Team in die Tat um.
• Enablement : Mit der Übergabe sorgen Sie dafür, dass die Behörden auch vollumfänglich die neuen Technologien nutzen können, durch Schulungen und Workshops zu den Neuerungen.
• Mission : Sowohl intern als auch in der deutschen Behördenlandschaft entwickeln Sie den Bereich ServiceNow stetig weiter und begleiten den weiteren Ausbau des Teams.
• Community : Sowohl im Projekt als auch in der Community bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen ein und evaluieren diese gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen.
• Abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung, abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder entsprechende relevante Berufserfahrung
• 5 Jahre Erfahrung in der ServiceNow Beratung
• Erfahrung in der fachlichen und technischen Leitung von Migrations- und Implementierungsprojekten
• Erforderliche Zertifizierungen als Certified Master Architect oder Certified Technical Architect mit zusätzlichen anderen ServiceNow Zertifizierungen
• Gerne Erfahrungen mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor
• Lust, die Digitalisierung des Landes weiter voranzutreiben
• Teamgefühl, gegenseitiger Respekt und gegenseitige Unterstützung
• Offenheit, für Kundeneinsätze und Veranstaltungen innerhalb Deutschlands zu reisen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)

Ihre Vorteile

• Flexibilität : Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
• Corporate Benefits : Sie haben die Möglichkeit monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
• Vorsorgen für die Zukunft : Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterbildung : Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
• Individueller Start : Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
• Kultur & Zusammenarbeit : Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
• Moderne Ausstattung : Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite : de / karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular :

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum
• Borsigstraße 26
• 65205 Wiesbaden
• Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement