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Legal Ops Analyst Content Moderation | Deutsch + Englisch On-Site in Lissabon
Job summary
Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Legal Ops Analyst (Content Moderation) in Lissabon. Sie sind verantwortlich für die Moderation von Werbeinhalten und müssen fließend Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) sprechen. Die Rolle erfordert Aufmerksamkeit für Details und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt sowie Unterstützung bei der Umsiedlung.
Benefits
Qualifications
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich.
- Gute Englischkenntnisse (B2) sind erforderlich.
- Bereitschaft, im rotierenden Schichtsystem zu arbeiten.
Responsibilities
- Überprüfung und Moderation von Werbeanzeigen (Deutsch + Englisch).
- Entfernung unangemessener oder nicht jugendfreier Inhalte.
- Sicherstellung der Zielgruppen-Konformität.
Skills
Jährliches Bruttogehalt: 14.000
Sprache-Bonus: 235 /Monat (netto)
Essenszuschuss: 7,63 pro Arbeitstag (netto, auf Essenskarte)
Transportbonus: 720 /Jahr
Zielbonus: 5 % des Jahresgrundgehalts
Gesamtpaket: ca. 1.400 /Monat netto + ZusatzleistungenPrivate Kranken- & Lebensversicherung (auch für Partner und Kinder)
Moderne Büroumgebung in Lissabon
Multikulturelles Team & Karrieremöglichkeiten
Umzugsbonus: 2.000 brutto (ausgezahlt mit dem ersten Gehalt)
Unterstützung bei NIF/NISS (Steuern & Sozialsystem)
Hilfe bei der Wohnungssuche
Optional: 3 Wochen Hotelaufenthalt zur Überbrückung
Als Legal Ops Analyst (Content Moderation) bist du verantwortlich für die Überprüfung und Moderation von Werbeinhalten in einem bekannten Streaming-Dienst. Dein Beitrag sorgt dafür, dass Inhalte den lokalen Gesetzen, Projektvorgaben und Zielgruppenstandards entsprechen.
Überprüfung und Moderation von Werbeanzeigen (Deutsch + Englisch)
Entfernung unangemessener oder nicht jugendfreier Inhalte
Sicherstellung der Zielgruppen-Konformität (z. B. keine Softdrinks für Kinder unter 12)
Arbeit im 24/7 Schichtsystem (Tag/Nacht/Wochenende, monatlich rotierend)
Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Gutes Auge für Details & analytisches Denken
Bereitschaft, im rotierenden Schichtsystem zu arbeiten
Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
Start: Nach Vereinbarung
2 Monate Training, gefolgt von
1 Jahr befristeter Vertrag (FTC) mit 30 Tagen Probezeit
Interesse? Dann sende deinen Lebenslauf an sven.evens@cbtalents.org
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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