lavori da Change Management in località Francia

frankfurt am main, Germany

Job ID 3795 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• In dieser Generalistenfunktion erstrecken sich Ihre Aufgaben über alle Phasen des Employee Life Cycle.
• Sie verstehen sich als Impulsgeber bei strategischen HR-Themen mit Blick auf das Machbare.
• Sie beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen kompetent und empathisch.
• HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann.
• Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert und möchten dies nun in dieser Aufgabe entfalten.
• Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie SAP Anwenderwissen konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
• Sie überzeugen durch Ihre gewinnende Persönlichkeit, eine sehr selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe.
• Sie besitzen Weitblick, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer hohen Teamorientierung.
• Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.