Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Als erfahrenes 11-köpfiges Database Management Team verantworten wir die eingesetzten Datenbankmanagementsysteme (Db2 z/OS, PostgreSQL, MS SQL sowie Db2 LUW) über alle Phasen ihres Lifecycles hinweg. Nach dem erfolgreichen Zusammenschluss zu BarmeniaGothaer erweitern wir unser Portfolio und betreuen zukünftig noch mehr Plattformen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, wenn du uns auf dieser Reise unterstützen möchtest!
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Kern deiner Tätigkeit ist die Sicherstellung des stabilen Betriebs inkl. Monitoring und Backup/Recover, im Sinne der Gothaer Kund*innen und des selbständigen Außendienstes
Du sorgst dafür, dass die von uns betreuten Systeme auf einem aktuellen Patch- und Release-Stand sind und planst entsprechende Migrationsstrategien
Du unterstützt und berätst als Teil des Database Services Team Entwickler*innen, Testmanager*innen, Projekte und Datawarehouse Kolleg*innen zu allen Datenbank-Fragestellungen wie z. B. Datenbankdesigns, Performanceanalysen und der Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
Dabei arbeitest du stets eng mit unseren Betriebskolleg*innen (u. a. Windows, Linux, Security, Produktionssteuerung, Ablaufautomatisierung) zusammen
Zusätzlich arbeitest du mit ITIL Praktiken wie Event-, Incident- und Problemmanagement, Changemanagement, Capacity- und Availabilitymanagement
Nicht zuletzt sorgst du mit aktuellen Dokumentationen und Erstellungen von Betriebshandbüchern für die Sicherheit der uns anvertrauten Daten
Bei Einführung von Anwendungsreleases werden Bereitschaften oder Einsätze außerhalb des Arbeitszeitkorridors von dir angefordert und geleistet
Jean-Pascal Boeff
0221 308-22843
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.