Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bei Hetzner Online GmbH

Hetzner Online GmbH; Oberlauterbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Hetzner Online GmbH, ein führender Anbieter im Hosting-Sektor, sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Der Kandidat wird für das Bewerbermanagement und alle HR-Prozesse verantwortlich sein. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Attraktives Gehaltsmodell

Vielzahl an Social Benefits

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung sind wichtig.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Eigenständiges Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse.
• Organisation von Karrieremessen und Mitwirkung an HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mit Leidenschaft für IT und Liebe zum Detail sind wir ein starker Hosting-Partner. Wir bieten einfache Lösungen für komplexe Themen und selbst entwickelte Hightech-Produkte für unsere Kunden weltweit. Hinter unserem Erfolg steht ein Team aus motivierten Spezialisten – unsere Mitarbeitenden. Als wichtigen Baustein unseres Unternehmens besetzen wir aktuell für unser Team folgende Stelle:

Personalreferent (m/w/d) Teilzeit

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Eigenständiges Bewerbermanagement: Erstellung von Anforderungsprofilen, Auswahl passender Recruitingkanäle, Bewerberkommunikation und -administration
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess
• Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen – in enger Abstimmung mit der Personalleitung
• Organisation und Betreuung von Karrieremessen sowie Employer-Branding-Aktivitäten
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Damit beeindruckst du uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, überzeugendes Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Dein Umfeld bei Hetzner:

Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter career.hetzner.com