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Ein Cateringunternehmen in Berlin sucht einen Eventlogistiker (m/w/d), der verantwortlich für die Vorbereitung, das Packen und die Auslieferung von Veranstaltungsequipment ist. Ideale Kandidaten haben erste Berufserfahrung in der Logistik und sind flexibel, belastbar sowie teamorientiert. Die Stelle erfordert gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, auch an Wochenenden und nachts zu arbeiten. Wir bieten ein familiäres Miteinander und eine erfolgsorientierte Bezahlung.
LOGISTIK. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und das Packen von Rollwägen mit Veranstaltungsequipment und die fachgerechte Beladung der Transportfahrzeuge. Bevor der Truck das Haus verlässt, kontrollierst Du alles auf Vollständigkeit und die Unversehrtheit des Equipments.
AUFSICHT. Bei Bedarf Unterstützung vor Ort auf Veranstaltungen.
FAHRTEN. Ausfahren von Caterings & Veranstaltungsequipment. Einkaufs- und Botenfahrten.
ÜBERSICHT. Im Lager hast Du den Überblick über die Annahme, Zuordnung und Rücksendung von Warenlieferungen.
FUHRPARK. Kontrolle der Sauberkeit unserer Transporter /Autos. Reinigung der Fahrzeuge. Erfassung und Aufzeichnung von Schäden sowie Organisation und Behebung nach Absprache.
ORDNUNG. Fachgerechtes Verräumen von Ware und Equipment.
ERFAHRUNG. Du verfügst über erste Berufserfahrung als Lagerist:in, Logistiker:in oder im Bankett-/Eventbereich.
TEAMPLAYER. Du bist sportlich-aktiv, arbeitest gern mit und für Menschen und weißt, dass die Gastronomie Flexibilität und Ausdauer erfordert.
HANDS-ON MENTALITÄT. Du bist motiviert, engagiert, zuverlässig, flexibel, pünktlich und stressresistent.
SPRACHEN. Du kannst Dich sicher auf Deutsch (mindestens C1) verständigen.
VERFÜGBARKEIT. Du bist volljährig, arbeitest mindestens viermal pro Monat und bist offen für flexible Arbeitszeiten – auch nachts und an Wochenenden.
BESCHEINIGUNG. Idealerweise besitzt Du bereits eine Rote Karte und im besten Fall einen Führerschein.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.