Residenz Gruppe
Senioren-Park carpe diem
Daimler AG
Hoenle AG
Cafe Reinhardt
Franziskaner Betriebs GmbH
Ostermann Gruppe
Stadtverwaltung Erbach
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Faktor M Consulting GmbH
Unistaff GmbH
Raisin GmbH
DAHMEN Personalservice GmbH
Munich Business School
Funk Gruppe GmbH
Michael Page Germany
Flemming International
Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur gGmbH
EOS Immobilienworkout GmbH
B939 Sub Holding S.p.A.
NinjaOne
Mission Leben gGmbH
Akkodis
Ein großer Pflegeheimbetreiber in Bremen sucht Pflegeassistenten (m/w/d), die Freude am Umgang mit älteren Menschen haben. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege sowie die Mobilisierung und Betreuung der Bewohner. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent und soziale Kompetenz. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0421-89897910
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.