Sebworld
Schweinfurter Anzeiger
Boeger
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
HERRENKNECHT AG
Sinus - Büro für Kommunikation GmbH
Nethinks
ARQIS
AVWare; Regina Enzinger
Vibes Reiseelktronik & Car-Multimedia
WAGNER Büro & Personaldienstleistungen
on time PR GmbH
Universitätsstadt Gießen
Bayerisches Staatsministerium des Innern
RWL Gesellschaft für Büro-Verwaltungsleistungen GmbH
Bistum Trier
Job@ctive GmbH
AlphaConsult Premium KG
MAX OFFICE GmbH
Ein führendes Unternehmen im Verkaufssektor in Troisdorf sucht eine Verstärkung im Vertrieb. Sie beraten Kunden sowohl im Showroom als auch online und bearbeiten Angebote und Rechnungen. Erfahrung ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in entspannter Atmosphäre. Zudem bieten wir ein Festgehalt mit umsatzorientierter Provision und viele weitere Benefits.
Wir, die Firma Sebworld, Europas größter Anbieter von Büro & Designklassikern aus II. Hand, sucht zu sofort Verstärkung im Verkauf / Vertrieb. In Vollzeit oder Teilzeit und auch gerne Quereinsteiger.
Groß geworden im europaweiten Ankauf & Recycling von gebrauchten Designklassikern steht die Nachhaltigkeit eines Möbels bei Sebworld im Vordergrund. Mittlerweile europaweit verschicken wir die Möbel per Spedition bis zu unseren Kunden nach Hause oder ins Büro.
Als eines der führenden Unternehmen in diesem Sektor suchen wir nun Verstärkung in unserer Verkaufsabteilung. In unserem frisch renovierten und sehr hochwertigen Showroom in Troisdorf Spich haben Sie die Möglichkeit in angenehmer Atmosphäre dazu beizutragen unserem Kunden, sowohl vor Ort, als auch im Internet zu beraten und betreuen.
Wir freuen uns auf alle Bewerbungen ob mit oder ohne Berufserfahrung.
Sollten Sie sich von der von uns ausgeschriebenen Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.