ATX Hardware GmbH
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DIS Deutscher Industrie Service AG
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Westfälischer Anzeiger Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
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Ein führendes Unternehmen im Prüfadapterbau sucht Verstärkung für die Finanzbuchhaltung. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit. Zu den Aufgaben gehört die Verantwortung für die Buchhaltung mehrerer Gesellschaften. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und ein engagiertes Team. Bewerben Sie sich für eine flexiblere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem soliden Unternehmen mit vielen Sozialleistungen.
ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Verstärkung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Bereich Verwaltung, mit einem breit gestreuten Aufgabenbereich. Von der Finanzbuchhaltung einzelner Gruppengesellschaften, über die Organisation und Begleitung neuer Projekte, werden Aufgaben in dieser Stelle zusammengeführt sein. Wir suchen eine flexible, schnell auffassende, belastbare und verlässliche Persönlichkeit, die bereit ist, auch über den Tellerrand hinauszuschauen, dabei jedoch stets organisiert bleibt. Wenn Sie sich in dieser Stelle wiedererkennen und die Herausforderung in einem etablierten, aber auch auf internem und externem Wachstum ausgerichteten Unternehmen suchen, finden Sie diese bei uns.
Frau Julia Wetzler
Tel.: 08196 / 930466
Email: julia.wetzler@atx-hardware.de
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.