Bau-Jobs in Deutschland

Im vom BMFTR geförderten Projekt Collaborative Construction Campus Coburg (4C) entwickeln wir einen interdisziplinären Forschungs- und Qualifizierungsraum, der durch den intelligenten Einsatz von technologischen Kernkompetenzen der Hochschule Coburg den Wandel zu einer nachhaltigen, gesunden und digitalisierten Bauwirtschaft vorantreibt.

Für die operative Koordination des Projekts und die Steuerung des Forschungsraums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter bzw. eine engagierte Mitarbeiterin im Projektmanagement im HAW-Forschungsraum „CollaborAtive Construction Campus Coburg“. Der/Die zentrale Schnittstelle agiert und unterstützt die wissenschaftliche Leitung in administrativen, organisatorischen und infrastrukturellen Aufgaben.

• Operative Gesamtkoordination des Forschungsraums 4C über alle Projektmodule hinweg.
• Unterstützung der wissenschaftlichen Leitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung des Forschungs- und Qualifizierungsbetriebs.
• Aufbau, Pflege und Dokumentation von standardisierten Abläufen, Laborrichtlinien, Infrastrukturzugängen, Wartungs- und Datennutzungskonzepten.
• Koordination der Inbetriebnahme, Wartung und Verfügbarkeit der Forschungsinfrastruktur in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen.
• Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Schulungen, Workshops, Fachdialogen und Demonstratoren.
• Controlling- und Berichtswesen im Rahmen des Projekts (Meilensteintracking, Auslastung, Dokumentation von Ergebnissen) sowie Kommunikation mit dem Projektträger.
• Mitwirkung bei Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransferformaten.
• Proaktive Identifikation von Verbesserungsbedarfen, um einen reibungslosen und effizienten Forschungs-, Qualifizierungs- und Transferbetrieb sicherzustellen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen, gestalterischen oder managementnahen Fachbereich (z. B. Ingenieurwesen, Architektur, Informatik, Projekt-/Technologiemanagement).
• Erfahrung in der Projektkoordination oder im Management komplexer, interdisziplinärer Forschungsvorhaben.
• Fähigkeit zur strukturierten Organisation und Affinität für MINT‑Inhalte.
• Kommunikations- und Vermittlungsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern sowie hochschulnahen Dienststellen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken.
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Eine zentrale Schlüsselrolle in einem hochsichtbaren, gesellschaftlich relevanten Forschungsprojekt.
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Forschungsteams und Industriepartnern aus Bau, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Informatik.
• Zugang zu modernster Infrastruktur (u. a. VR‑CAVE, Robotik, Wärmepumpen-Testinfrastruktur, Laserscanning, High Performance Computer Cluster).
• Mitgestaltung und Verantwortung für den erfolgreichen Aufbau und Betrieb eines neuartigen Forschungsraums.
• Teilnahme an Tagungen und Fachveranstaltungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten nach Absprache.

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden und ist bis zum 31.12.2029 befristet. Die Eingruppierung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 13 des TV‑L.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 06.01.2026. Schriftlich oder per E‑Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. habil. Jens Grubert per E‑Mail unter jens.grubert@hs-coburg.de zur Verfügung.