Werkstudent HR/Recruiting (w/m/d)

B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gebäudetechnikbereich in Berlin sucht eine engagierte Person für das HR-/Recruiting-Team. Ziel ist es, neue Talente zu gewinnen und deren Entwicklung zu unterstützen. Die Stelle richtet sich an Studierende wirtschaftlicher Studiengänge, die begeistert von Menschen, Recruiting und neuen Technologien sind. Neben der Unterstützung bei der Auswahl neuer Talente umfasst die Rolle auch die Pflege von Bewerberdaten und die Organisation von Vorstellungsgesprächen. Das Unternehmen bietet eine innovative und inklusive Arbeitsumgebung.

Qualifikationen

• Du bist in einem wirtschaftlichen Studiengang immatrikuliert – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Recruiting.
• Du begeisterst dich für Menschen, Recruiting, neue Technologien und Digitalisierung im HR-Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen.

Aufgaben

• Unterstützung des HR- und Recruiting-Teams bei der Auswahl und Gewinnung neuer Talente.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im HR-System.
• Unterstützung bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen.
• Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsvorschlägen.
• Mitarbeit an spezifischen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung / KI / HR Academy).

Jobbeschreibung

Über uns

Die Builtech Unternehmensgruppe gehört zu den führenden technischen Gebäudeausrüstern (TGA) im deutschsprachigen Raum. Als 360°-Komplettanbieter vereinen wir alle wesentlichen Gewerke unter einem Dach und gestalten aktiv die Gebäudewende mit.

Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und einer jährlichen Gesamtleistung von über 570 Mio. Euro stehen wir für Fortschritt, Qualität und Innovationskraft. Unser Motto: HANDWERK NEXT LEVEL!

Du willst HR nicht nur lernen, sondern aktiv mitgestalten? Werde Teil unseres HR- / Recruiting-Teams und unterstütze uns dabei, die besten Talente für die Gebäudetechnik von morgen zu gewinnen!

Deine Aufgaben

• Unterstützung des HR- und Recruiting-Teams bei der Auswahl und Gewinnung neuer Talente
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im HR-System
• Unterstützung bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen
• Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsvorschlägen
• Mitarbeit an spezifischen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung / KI / HR Academy)

Dein Profil

• Du bist in einem wirtschaftlichen Studiengang immatrikuliert – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Recruiting
• Du begeisterst dich für Menschen, Recruiting, neue Technologien und Digitalisierung im HR-Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen

Das bieten wir dir

• Unterstützung des HR- und Recruiting-Teams bei der Auswahl und Gewinnung neuer Talente
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im HR-System
• Unterstützung bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen
• Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsvorschlägen
• Mitarbeit an spezifischen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung / KI / HR Academy)

Warum Builtech Holding?

Als Unternehmensgruppe mit starken Marken stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handwerk. Unser Anspruch: Technische Gebäudeausrüstung (TGA) neu denken – nachhaltig, digital und menschlich.

Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und respektvolles Miteinander – und schaffen Raum für Entwicklung, Verantwortung und Innovation.

Gestalte mit uns die Zukunft der TGA-Branche – wir freuen uns auf deine Bewerbung!