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Eine regionale Bank in Schleswig-Holstein sucht eine engagierte Assistenz für die Projektentwicklung. Sie begleiten Immobilienprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung, unterstützen die wirtschaftliche Bewertung und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen. Ideale Kandidaten haben eine Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen werden angeboten.
Du möchtest spannende Immobilienprojekte aktiv mitgestalten und dabei sowohl planerisch als auch organisatorisch Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams in der Projektentwicklung und im Baubüro suchen wir eine engagierte Assistenz (m/w/d), die Lust hat, abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Team-Mitglied(m/w/d) in der Assistenz Projektentwicklung und Baubüro für den Bereich Regionale Investitionen in Vollzeit (39 Std.). Der Standort wird individuell vereinbart.
Wir sind als Arbeitgeber in den Küstenregionen und in ganz Schleswig-Holstein bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden.
Jetzt durchstarten und dort arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen!
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Dein nächster Schritt: Lade jetzt Deine Bewerbung hoch, um mit uns gemeinsam zu wachsen und Neues zu bewegen!
In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und heißen alle qualifizierten Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Für weitere Informationen steht Dir Annett Resow(Leitung Reg. Investitionen/Immobilien/Baubüro,0481 8586-106 )und Marvin Vrolichs (Personal, marvin.vrolichs@vr-wk.de) gerne zur Verfügung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.