Skytanking Holding GmbH
WISAG Gebäudereinigung Nordwest Mitte GmbH & Co. KG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
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Ein Unternehmen im Luftfahrtsektor in Frankfurt sucht einen Kraftfahrer (m/w/d) für die Flugzeugbetankung. Diese Rolle umfasst das Betanken von Flugzeugen und die Pflege von Betankungsfahrzeugen. Erwartet werden gute Deutschkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Schulungen.
Sie begeistern sich für Flugzeuge und die Luftfahrtindustrie und sind an einer Tätigkeit auf einem der großen deutschen Flughäfen interessiert? Dann kommen Sie zu uns als Kraftfahrer (m/w/d) für die Flugzeugbetankung an unseren Standort am Flughafen Frankfurt. Wir suchen Sie ab sofort für folgende Tätigkeiten:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich auf unserer Website. Bitte teilen Sie uns auch mit, was Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns beginnen könnten. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen Sabine Beckmann unter (Tel. +49 40 513 045 151) gern zur Verfügung.
Ein Unternehmen der PrimeFlight
Seit 1999 bieten wir bei Skytanking Dienstleistungen rund um die Luftfahrt an. Neben der Vorfeldbetankung gehören Ground Handling, Tanklager- und Hydrantenmanagement, Investitionen in die Betankungsinfrastruktur sowie Ingenieurdienstleistungen zu unserem Portfolio. Zu unseren Kunden zählen Fluggesellschaften, Flughäfen und Mineralölunternehmen. Unsere 3.000 Mitarbeiter betanken an über 93 Flughäfen in 15 Ländern in Europa, Asien, Afrika und Australien im Schnitt alle 25 Sekunden ein Flugzeug. Skytanking ist ein 100%iges Tochterunternehmen der nordamerikanischen Primeflight Aviation Services Inc., welche an mehr als 220 Flughäfen rund 8.000 Mitarbeiter beschäftigt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.