InJobs PL Sp. z o.o.
Euvic Services
ABC Work Sp. z.o.o. Sp. K
INDMONT
InJobs PL Sp. z o.o.
FHU JOBTINA
ABC Work Sp. z.o.o. Sp. K
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenUnique Personalservice GmbH
Gold Job
WBD WeldingService GmbH
smartjobs personaldienstleistungen GmbH
ABC Work Sp. z.o.o. Sp. K
Work-via
Ideal Work Germany
Go2Work
InJobs PL Sp. z o.o.
abacent personalservice GmbH
Synergie
FHU JOBTINA
Marvel Personal Consulting
Agencja pracy tymczasowej poszukuje operatora koparko-ładowarki do pracy w Regensburgu. Oferujemy stawkę 15,00€/h, darmowe zakwaterowanie oraz umowę na warunkach niemieckich. Wymagana jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego i mile widziane auto. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na podany adres email.
Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy osób na stanowisko operator koparko-ładowarki. Praca w Regensburg (Niemcy). Praca od zaraz z darmowym zakwaterowaniem. Umowy niemieckie.
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: kontakt@injobs.pl, w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca Niemcy operator koparko-ładowarki, imię i nazwisko”.
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Kontakt telefoniczny od PN‑Pt od 08:00‑16:00 pod nr tel. +48 514 630 888.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.