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Kunden- und Salesmanagement Außendienst (m/w/d)
Job summary
Telecomputer GmbH sucht einen Kunden- und Salesmanager im Außendienst zur Betreuung von Kommunen im Verkehrsbereich. Die Rolle umfasst Kundenberatung, Verkaufsaktivitäten und die Identifikation von Optimierungspotenzialen. Verlangt wird Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement, idealerweise im IT-Umfeld. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung im vertrieblichen Außendienst oder Kundenmanagement.
- Interesse an Digitalisierung im öffentlichen Bereich.
- Vorkenntnisse im Kfz-Zulassungs- und Führerscheinwesen wünschenswert.
Responsibilities
- Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Durchführung von Produktpräsentationen und Software-Demos.
Skills
- Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden aus dem kommunalen Umfeld – insbesondere in Kfz-Zulassungsstellen und Führerscheinstellen
- Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen, um individuelle Anforderungen und Herausforderungen im Alltag der Straßenverkehrsämter besser zu verstehen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung bei unseren Kunden vor Ort
- Durchführung von Produktpräsentationen und Software-Demos in enger Abstimmung mit unserem Marketingteam
- Beratung und aktiver Vertrieb von Softwaremodulen, Schnittstellen und begleitenden Dienstleistungen – sowohl bei Bestandskunden als auch bei potenziellen Neukunden
- Weitergabe von fachlichem Input und Kundenfeedback an unsere internen Teams (Kundenservice, Produktmanagement und Entwicklung), um unsere Lösungen gezielt weiterzuentwickeln
- Repräsentation der Telecomputer GmbH bei Kundenveranstaltungen, Messen und digitalen Events
- Erfahrung im vertrieblichen Außendienst oder Kundenmanagement, idealerweise im Behörden- und IT-Umfeld
- Interesse an einem spannenden und zukunftssicherem Kundenumfeld sowie dem Thema Digitalisierung im öffentlichen Bereich
- Vorkenntnisse zu Prozessen und Besonderheiten des Kfz-Zulassungs- und Führerscheinwesen wünschenswert
- Technisches Grundverständnis und hohe IT-Affinität
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein professionelles Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Führerschein der Klasse B
- Teamspirit mit flachen Hierarchien
- Wir gestalten und bewegen den Markt
- 13 Monatsgehälter
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gleitzeitarbeitsmodell, Workation und mobiles Arbeiten
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
- Corporate Benefits
- Professionelle externe und interne Weiterbildungen
- Regelmäßige standortübergreifende Events und teambuilding Budget
- Moderne technische Ausstattung und Arbeitsumgebung
- Aktuelle Softwarelösungen und Tools (wie z. B. JIRA und Confluence, MS-Teams,…)
- Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber
Gib uns ein wenig Zeit, um Deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wir melden uns bei Dir schnellstmöglich. Versprochen.
Hast du vorab Fragen zu der Stelle oder zu uns, dann kontaktiere uns gerne per E-Mail recruiting@telecomputer.de oder per Telefon +49 163 7086876
Telecomputer als Arbeitgeber - wir gestalten und bewegen den Markt
Die Telecomputer GmbH ist mit rund 90 Beschäftigten an 5 Standorten in Deutschland seit mehr als 45 Jahren der erfahrene und zuverlässige Partner für deutsche Kommunen im Verkehrswesen. Mit unseren Softwarelösungen für die Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis zählen wir zu den Marktführern. Insgesamt vertrauen rund 66 % der Straßenverkehrsämter sowie kommunalen IT-Dienstleister auf unsere Softwarelösungen - viele von ihnen schon seit mehr als 45 Jahren. Als Teil der AKDB- Gruppe sind wir in ein starkes Netzwerk für die digitale Transformation von Verwaltung und Kommunen eingebunden.
Wir gestalten mit Elan und Engagement das Straßenverkehrsamt von morgen und möchten unser Team ausbauen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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