Arzt jobs in Germany
eine Ärztin oder einen Arzt (w, m, d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts
Initiativbewerbung als Weiterbildungsassistent*in / Assistenzarzt*ärztin in der Allgemein- und [...]
Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH
Facharzt*ärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit Weiterbildung Diabetologie / Endokrinologie f[...]
Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH
Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Klinik für Kinder- u[...]
Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH
Arzt/Ärztin im Bereich Ästhetische Medizin (m/w/d) - Standort Hamburg
kalialab GmbH
Arzt / Ärztin für privatärztlichen Bereitschaftsdienst
Arztbesuche.de - Notdienst und Hausbesuche für Berlin
Arzt / Ärztin (m / w / d) im Bereich Ästhetische Medizin
Sierra Aesthetics GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsArzt / Ärztin in Weiterbildung Allgemeinmedizin (m/w/d)
Dr. med. Kielstein Ambulante Medizinische Versorgung GmbH
Arzt in Weiterbildung Allgemein- und Viszeralchirurgie w m d
JR Germany
Arzt/Facharzt der Klinik für Anästhesiologie (m/w/d)
St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde
Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Allgemeinmedizin- Zentrale Notaufnahme für den Standort Ehingen
ADK GmbH
Arzt/ Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie
Jugendhilfe Elisabeth
Brühl zw. Köln/Bonn: Arzt (w/m/d) in Weiterbildung für Psychosomatische Medizin gesucht.
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
Facharzt / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in Karlsruhe
21Dx GmbH
Arzt zur Weiterbildung/ Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin Teilgebiet Kardiologie
Rhön-Klinikum AG
Arzt (m/w/d) in Weiterbildung im Fach Neurologie
Doc PersonalBeratung GmbH
Arzt (m/w/d) in Weiterbildung, Allgemeinmedizin
Kompetenzzentrum Weiterbildung Thüringen
Weiterbildung zur Fachärztin/arzt für Allgemeinmedizin als Neu-/Quereinstieg
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
Assistenzarzt Anästhesiologie m/w/d
St. Rochus-Hospital Castrop-Rauxel
eine Ärztin oder einen Arzt (w, m, d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Job summary
Die Stadt Duisburg sucht eine Ärztin oder einen Arzt für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst. Die Tätigkeit umfasst präventive medizinische Beratung, Einschulungsuntersuchungen und Impfberatung. Das Gesundheitsamt bietet ein angenehmes Arbeitsklima mit flexibler Work-Life-Balance und vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft.
- Umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1).
Responsibilities
- Einschulungsuntersuchungen mit präventiv-medizinischer Beratung durchführen.
- Impfberatung und allgemeine gesundheitsbezogene Beratung anbieten.
- Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen zur Gesundheitsförderung.
Skills
Education
Tools
Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.
Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gesundheitsbereich?
Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance und angenehmem Arbeitsklima.
Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für den Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst.
- Einschulungsuntersuchungen mit präventiv-medizinischer Beratung
- Untersuchung von Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern
- Reihenuntersuchungen in Kindergärten
- Untersuchung und Begutachtungen von Schülerinnen und Schülern
- auf die körperliche Schulfähigkeit bei häufigen Schulversäumnissen
- mit vermehrtem Sportunterricht
- für die Befreiung vom Schulsport und
- bei Anträgen auf Schülerkostenfahrterstattung
- Impfberatung und allgemeine gesundheitsbezogene Beratung sowie Vermittlung evtl. notwendiger Behandlungs- und Förderangebote in Zusammenarbeit mit Behörden, Trägern, Einrichtungen und Personen, die Verantwortung für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen tragen
- betriebsmedizinische Beratung von Sorgeberechtigten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrerinnen und Lehrer und Trägern von Gemeinschaftseinrichtungen (insbesondere in Tageseinrichtungen für Kinder und Schulen) in Fragen der Gesundheitsförderung und des Gesundheitsschutzes
- Mitwirkung bei Aktionen/ Informationsveranstaltungen im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes
- ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
- möglichst Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Kinder – und Jugendmedizin
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen
Die Ausschreibung richtet sich auch an Ärztinnen oder Ärzte ohne Facharztanerkennung. Diese müssen jedoch über mehrjährige klinische Erfahrung verfügen.
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und methodischem Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
- Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
- umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und den Erziehungsberechtigten
- interkulturelle Kompetenz
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 15 LBeSG / EG 14/ EG 15 TVöD zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800 € (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i. H. v. 300 € (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem LandesbesoldungsgesetzNRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe derKennziffer 53-32/50046246 (128).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982972, gerne zur Verfügung.
Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Sandra Kurreck, Gesundheitsamt, Telefon 0203/283-983147.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
