APRIVA GmbH
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Rhön-Klinikum AG
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
21Dx GmbH
AGAPLESION MED. VERSORGUNGSZENTRUM KASSEL gGmbH
JR Germany
Marienhaus Holding GmbH
Herzhaus Berlin
Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH
JR Germany
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
SYNLAB Holding Deutschland GmbH
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Stadt Hanau
Landkreis Dahme-Spreewald
In einer etablierten Klinik mit höchstem Versorgungsniveau suchen wir einen Leitenden Arzt für die Geburtsmedizin, der ein interdisziplinäres Team leitet und die medizinische Zukunft aktiv mitgestaltet. Sie haben die Möglichkeit, innovative Behandlungsmöglichkeiten zu entwickeln und dabei höchste Versorgungsqualität für werdende Mütter und Neugeborene sicherzustellen.
In einer etablierten Klinik mit einem Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Geburtshilfe auf exzellentem Niveau weiterzuentwickeln. Sie führen ein interdisziplinäres Team, das sich durch hohe Expertise und Engagement auszeichnet, und gestalten die medizinische Zukunft aktiv mit.
Aufgaben:
• Leitung der geburtshilflichen Abteilung mit strategischer und fachlicher Verantwortung
• Implementierung und Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte
• Anleitung und Weiterbildung der nachfolgenden Fachärzte
• Sicherstellung höchster Versorgungsqualität für werdende Mütter und Neugeborene
• Zusammenarbeit mit universitären und überregionalen Fachzentren
Profil:
• Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunkt Perinatalmedizin
• Erfahrung in der Leitung eines Teams oder hohe Bereitschaft zur Führungsverantwortung
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Patientenorientierung
• Leidenschaft für Innovationen in der Geburtshilfe und Perinatalmedizin
• Expertise in hochauflösender Ultraschalldiagnostik (z. B. DEGUM-Stufe II)
Vorteile:
• Hochmodernes Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art-Technik
• Wissenschaftliche und forschungsnahe Karriereoptionen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Relocation-Service
• Vielfältige Gesundheits- und Familienangebote (z. B. Kinderbetreuung)
• Finanzielle Zusatzleistungen über das Grundgehalt hinaus
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Leitender Arzt Geburtsmedizin (w/m/d) – Gestalten Sie eine hochspezialisierte Geburtshilfe mit“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.