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Klinikum Gütersloh gemeinnützige Gesellschaft mbH
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Ein führendes Klinikum in Bayern sucht eine/n engagierte/n Facharzt/-ärztin für die pädiatrische Hämatologie und Onkologie. Sie werden in einem vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet arbeiten, einschließlich der Teilnahme an klinischen Studien sowie der Anleitung von Assistenzärzt*innen. Idealerweise bringen Sie eine Spezialisierung in diesem Bereich mit und haben ein starkes Interesse an wissenschaftlicher Forschung. Sie können sich auf ein positives Umfeld und attraktive Entwicklungsoptionen freuen.
Bewerbungsfrist: 15.01.2026
Das Universitätsklinikum Würzburg ist ein überregionales Klinikum der Maximalversorgung, die Kinderklinik versorgt pro Jahr etwa 6.500 Kinder und Jugendliche stationär in allen Bereichen der Kinderheilkunde und ca. 30.000 Kinder in17 Spezialambulanzen. Das Kinderonkologische Zentrum verfügt über das komplette Behandlungsspektrum der Hämato-Onkologie einschließlich Stammzelltransplantation und CAR‑T‑Zelltherapie. Ein weiterer Schwerpunkt ist die interdisziplinäre Behandlung von Hirntumoren.
Die Universitätskinderklinik Würzburg sucht für den Bereich der pädiatrischen Hämatologie/Onkologie eine/n engagierte/n Facharzt/-ärztin. Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Spezialisierung oder besonderes Interesse in der pädiatrischen Hämato-Onkologie. Die Option zur Übernahme einer Oberarztfunktion ist gegeben.
Herr Prof. Dr. med. Matthias Eyrich, Leiter des Bereichs, steht für Rückfragen jederzeit zur Verfügung (✉ Eyrich_M@ukw.de 📞0931 201 – 27620).
Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht‑EU‑Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt.
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.