Oberschwabenklinik GmbH
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Die Oberschwabenklinik sucht einen Facharzt (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme in Vollzeit, um Teil eines dynamischen Teams in der Notfallmedizin zu werden. Der neue Mitarbeiter wird an der Patientenversorgung, der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung der Notaufnahme mitwirken. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Zusatzleistungen einschließlich Fortbildungsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge.
im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Du hast Lust, Teil eines motivierten und interprofessionellen Teams in der Notfallmedizin zu werden? Du bist neugierig auf eine breit gefächerte, interdisziplinäre Tätigkeit und die Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Notaufnahme, die ca. 53.000 Patienten pro Jahr versorgt? Du hast Spaß an regelmäßigen, interprofessionellen Team-Trainings, regelmäßigen Fortbildungen und interprofessioneller und interdisziplinärer Patientenversorgung?
Dann freuen wir uns auf Dich!
Bei uns findest Du 1 Schockraum mit zwei Behandlungsplätzen, 2 Eingriffsräume, 8 Behandlungsräume, 2 Triageräume sowie 1 Computertomograph und 1 digitales Röntgengerät, moderne Point-of-Care Sonographie und eine moderne notfallmedizinische Ausstattung..
Wir sind überregionales Traumazentrum und überregionale Stroke-Unit. Eine Kurzliegerstation mit insgesamt 18 Betten ist der Zentralen Notaufnahme direkt angegliedert und sowohl eine Kindernotaufnahme als auch eine KV-Notfallpraxis befinden sich in unmittelbarer Nähe zu uns.
Wir sind eine fachlich und organisatorisch eigenständige Einheit und erfüllen alle Kriterien der Stufe der umfassenden Notfallversorgung.
Du kannst bei uns die volle (24 Monate) Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin erwerben.
Deine Aufgaben
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.