Architektur-Jobs in Irland

Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält. Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken. Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!

Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.

• Leitest Du Entwicklungsteams im Kontext Data Management und gestaltest skalierbare multi-tenant fähige AWS-Datenarchitekturen mit Fokus auf AWS DataZone und Lake Formation.
• Entwickelst Du Standards und Richtlinien für Datenzugriff, -freigabe und -katalogisierung, in enger Abstimmung mit Data Owners und Fachbereichen.
• Integrierst Du externe Tools, wie Collibra, in die AWS-Umgebung, um eine nahtlose Datenverwaltung und hohe Datenqualität sicherzustellen.
• Förderst Du die Dezentralisierung und Automatisierung von Datenmanagement-Aufgaben, indem Du Self-Service-Lösungen für Teams und Fachabteilungen ermöglichst.
• Bist Du verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung und das Ausrollen von Prinzipien und Richtlinien für den Umgang mit Daten.
• Kümmerst Du Dich um die Definition, fortlaufende Aktualisierung und das Durchsetzen von gruppenweiten (Prozess-)Standards und Richtlinien im Bereich des Datamanagements in enger Abstimmung mit Data Owners, Fachbereichen und Management-Funktionen.
• Übernimmst Du die Mitarbeit bzw. Steuerung des Datenmanagements aus dezentralen Projekten und sorgst für die kontinuierlichere Abstimmung mit dem zentralen Data Management Team.
• Modellierst Du Geschäfts- und Datenobjekte und überführst diese in den gruppenweiten Datenkatalog mittels AWS DataZone.
• Bist Du verantwortlich für die Organisation, Vorbereitung und Moderation von Data-Governance orientierten Gremien.
• Du profitierst von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!

• Fundiertes Verständnis von AWS Services im Data-Bereich, vor allem Glue, S3, RedShift, RDS-Datenbanken (idealerweise auch AWS DataZone, LakeFormation).
• Allgemeine AWS Expertise (IAM, Lambda, CloudWatch, KMS, EventBridge, StepFunctions, SecretsManager, …).
• Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und der Implementierung von Datendomänen und Datenprodukten.
• Verständnis der Prinzipien, Praktiken und Technologien des Datenmanagements.
• Kompetenz im Management und der Implementierung von Datenzugriffs- und Datenfreigabeprozessen.
• Erfahrung in der Implementierung von Standards und Regeln für das Management des Datenkatalogs.
• Kenntnisse im Datenqualitäts- und Lebenszyklusmanagement und der Implementierung von Data-Governance-KPIs.
• Fundiertes Verständnis von Business-Prozessen in komplexen Automobilunternehmen.
• Kompetenzen in der Integration von Drittanbieter-Tools (z.B. Collibra) in AWS-Architekturen.
• Durchsetzungsfähigkeit bei unseren Kunden und die Fähigkeit, als zuverlässiger Wegweiser im Bereich Data Governance und Data Management zu agieren.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder zusammenzuführen – auch über Hierarchieebenen hinweg.

Für diese Stelle sind Deutsch- und Englischkenntnisse von mind. C1-Niveau zwingend erforderlich.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.

*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.