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HR-Assistentin m/w/d
Job summary
Ein gesundes Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft in Stuttgart sucht eine HR-Assistentin in Teilzeit. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten mit Mobilem Arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen betriebswirtschaftliche Analysen, die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Unterstützung in der operativen Personalarbeit. Wir unterstützen Sie von der Bewerbung bis zur Vertragsfrage.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
Responsibilities
- Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen und Planungen.
- Erstellung und Auswertung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Regelungen.
Skills
Teilzeit + Benefits | Unzufrieden? | Jetzt wechseln!
Für ein gesundes, mittelständisches Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie m/w/d in Teilzeit als engagierte Persönlichkeit als HR-Assistentin m/w/d.
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter m/w/d im Bereich HR-Assistentin in Stuttgart:
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonus nach bestandener Probezeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit mit schnellem Start
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobilem Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Übernahme der Fahrtkosten oder Jobticket für eine stressfreie Anfahrt
- Einkaufsgutschein, um Ihren Geldbeutel zu entlasten
- Zuschuss für Spotify & Netflix, um Ihre Freizeit noch angenehmer zu gestalten
- Zuschuss zum Fitnessstudio für Ihre Gesundheit und Fitness
- Attraktive Prämie für erfolgreiche Weiterempfehlungen
- Übernahme der Mobilfunkkosten für eine sorgenfreie Kommunikation
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter m/w/d im Bereich HR-Assistentin in Stuttgart:
- Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen und Planungen
- Erstellung und Auswertung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Mitarbeit bei Investitions- und Finanzierungsplanungen
- Betreuung von Fördermittelanträgen und Finanzierungsunterlagen
- Unterstützung in der operativen Personalarbeit (Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnisse)
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Fristenmanagement
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Optimierung interner Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben
Gespräch vorab - Warum?
Wir haben bereits alle für Sie wichtigen Infos vorliegen, welche Sie nicht in der Anzeige finden, wie z.B. den Grund der Stellenbesetzung, das Gehalt, die Benefits oder die mögliche Anzahl an Home Office Tagen.
Sie bekommen durch uns einen VIP-Status im Bewerbungsprozess, wenn alles passt. Unser Support für Sie erstreckt sich von der CV-Beratung über die Vorbereitung auf Interviews bis hin zur Unterstützung bei Vertragsfragen und den gewünschten Benefits.
Denken Sie gerade daran, sich beruflich zu verändern? Dann vertrauen Sie auf 20 Jahre Erfahrung - PeDiMa Süd.
Wir freuen uns auf Sie!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.