Zurich Insurance Company
IT Dienstleistungen Winsen
Provinzial Rheinland Versicherung AG
Walter-Fach-Kraft Industrie GmbH
Paracelsus Klinik am Silbersee Langenhagen
Production Resource Group
Drk Schwesternschaft Bonn
opseo
Endress+Hauser
EURONICS Deutschland eG
St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh
ALLPOWER Personalprofis GmbH
Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V.
Bershka
Villa H3 Therapiezentrum
enercity AG
Takko ModeMarkt GmbH
Owl Versicherungskontor
ANSMANN AG
Gesundheit Nordhessen Holding
Rosewood Schloss Fuschl
Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V.
Eine internationale Versicherungsgesellschaft in Köln sucht einen Leiter der IT, der fünf spezialisierte Teams führt und den IT-Betrieb kontinuierlich weiterentwickelt. Der ideale Kandidat bringt langjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie tiefes technisches Know-how in IT-Architektur und Cloud-Migration mit. Flexible Arbeitsformen, zahlreiche Trainingsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen ?
Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich
Das bringst du mit
Das bieten wir dir
Z usätzliche Informationen
Willkommen in deiner Zukunft
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.