20 Stunden-Jobs in Deutschland
Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenzentrum Annemarie-Renger-Weg
Asb Oberhausen
Pflegefachassistenz für unser Seniorenzentrum Annemarie-Renger-Weg (m/w/d)
Asb Oberhausen
Pflegefachhelfer stationär (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachtdienst
Caritas Wendelstein Werkstätten
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Eingliederungshilfe in Teilzeit
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Pflegefachkraft / Altenpfleger ambulante Pflege (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Quereinsteiger als Pflegekraft / Pflegehilfskraft (m/w/d)
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Entgeltabrechnung Teilzeit
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Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) - Diedorf
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Call Center Agent (gn) (14.53€ / hour)
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Pflegefachkraft hauptsächlich als Nachtwache (m/w/d)
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Handwerklicher Allrounder (m/w/d) in Teilzeit
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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der Altenpflege
Evangelische Heimstiftung GmbH
Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)[...]
Evangelische Heimstiftung GmbH
Gesundheitsfachkraft (Arzt / Ärztin, Heilpraktiker*in, Pflegekraft) mit Herz und Infusionsgesch[...]
Urban Boost 43 GmbH
Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenzentrum Annemarie-Renger-Weg
Zusammenfassung
Eine gemeinnützige Organisation in Oberhausen sucht eine/n Pflegehelfer/in in Voll- oder Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die Durchführung der Pflege, psychosoziale Betreuung und aktive Unterstützung im Team. Bewerber sollten über Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen verfügen. Attraktive Konditionen wie ein Gehalt analog TVÖD VKA und 29 Urlaubstage werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Gesundheitliche und körperliche Eignung.
- Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Bewohner*innen.
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
- Quereinsteiger*innen willkommen.
Aufgaben
- Durchführung der Pflege, Mobilisation und Ernährung.
- Psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen.
- Dokumentation von relevanten Beobachtungen.
- Mitwirkung im multiprofessionellen Team.
- Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung.
Kenntnisse
Der ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 16 Landesverbänden, mehr als 200 Kreis- und Ortsverbänden und über 100 Gemeinnützigen GmbH in ganz Deutschland tätig. Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der ASB-Arbeit im In- und Ausland. Die heutige Vielfalt an ASB-Diensten für Menschen in Not beruht auf der Ausrichtung aller Hilfe- und Dienstleistungen an den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Zeit.
Im ASB Regionalverband Oberhausen und Duisburg sind über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl ehrenamtlicher Helfer in verschiedenen Bereichen für den ASB tätig.
Unser Pflegezentrum am Annemarie-Renger-Weg im Herzen des Knappenviertels bietet 64 Plätze für vollstationäre Pflege sowie 66 Pflegeplätze speziell für demenziell veränderte Menschen und eine Wohngruppe mit 18 Plätzen für junge pflegebedürftige Menschen.
Außerdem verfügt die Einrichtung über eine Tagespflege für bis zu 12 Gäste.
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Pflegehelfer/in in Voll- oder Teilzeit (20-39 Stunden/Woche).
- Durchführung der Pflege, Mobilisation und Ernährung gemäß der Maßnahmenplanung und Informationssammlung
- Psychosoziale Betreuung unserer Bewohner*innen und Unterstützung bei der Selbstbestimmung
- Zeitnahe Dokumentation von relevanten Beobachtungen und Abweichungen von geplanten Maßnahmen
- Konstruktive Mitwirkung im multiprofessionellen Team und Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung unserer Einrichtung
- Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über die gesundheitliche und körperliche Eignung
- Der respektvolle Umgang mit unseren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
- Quereinsteiger*innen willkommen
- Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- Ein attraktives Gehalt (analog TVÖD VKA)
- Eine Jahressonderzahlung
- 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich zusätzliche Bonustage zu erarbeiten
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
- Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten)
- Unterstützung in Fragen rund um Familienpflegezeiten und Elternzeit
- Externe psychologische Beratung im Krisenfall oder bei individuellen Belastungen für Mitarbeitende und Angehörige (anonym und kostenlos)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Firmenevents
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.