Pflegefachassistenz für unser Seniorenzentrum Annemarie-Renger-Weg (m/w/d)

Asb Oberhausen; Oberhausen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Wohlfahrtsorganisation in Oberhausen sucht eine/n Pflegefachassistenten/-in oder Pflegehelfer/in in Voll- oder Teilzeit. Sie verantworten die Pflege und Betreuung der Bewohner*innen und stellen die hohe Qualität der Pflege sicher. Bewerber sollten über eine entsprechende Ausbildung sowie soziale Kompetenzen verfügen. Es erwarten Sie ein attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub und diverse Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Attraktives Gehalt

29 Tage Urlaub

Zuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien

Externe psychologische Beratung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Gesundheitliche und körperliche Eignung für die Pflege.
• Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Bewohner*innen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen.
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Dokumentation der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen
• Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz, alternativ Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung
• Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sie verfügen über die gesundheitliche und körperliche Eignung
• Der respektvolle Umgang mit unseren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten

Darum zum ASB

• Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• Ein attraktives Gehalt (analog TVÖD VKA)
• Eine Jahressonderzahlung
• 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich zusätzliche Bonustage zu erarbeiten
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten)
• Unterstützung in Fragen rund um Familienpflegezeiten und Elternzeit
• Externe psychologische Beratung im Krisenfall oder bei individuellen Belastungen für Mitarbeitende und Angehörige (anonym und kostenlos)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Firmenevents

Wir über uns

Der ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 16 Landesverbänden, mehr als 200 Kreis- und Ortsverbänden und über 100 Gemeinnützigen GmbH in ganz Deutschland tätig. Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der ASB-Arbeit im In- und Ausland. Die heutige Vielfalt an ASB-Diensten für Menschen in Not beruht auf der Ausrichtung aller Hilfe- und Dienstleistungen an den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Zeit.

Im ASB Regionalverband Oberhausen und Duisburg sind über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl ehrenamtlicher Helfer in verschiedenen Bereichen für den ASB tätig.

Unser Pflegezentrum am Annemarie-Renger-Weg im Herzen des Knappenviertels bietet 64 Plätze für vollstationäre Pflege sowie 66 Pflegeplätze speziell für demenziell veränderte Menschen und eine Wohngruppe mit 18 Plätzen für junge pflegebedürftige Menschen.

Außerdem verfügt die Einrichtung über eine Tagespflege für bis zu 12 Gäste.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Pflegefachassistenten/-in oder einen/e Pflegehelfer/in mit 1 jähriger Ausbildung in Voll- oder Teilzeit (20-39 Stunden/Woche).