Young Professional Business Analyst - Mainframe (m/w/d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Young Professional Business Analyst, der in einem dynamischen Team arbeitet und an spannenden IT-Projekten mitwirkt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Programmiersprache COBOL zu erlernen und aktiv an der Optimierung von Datenbankmanagementsystemen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung in einem internationalen Umfeld, wird hier ein hervorragendes Karrierepotenzial geboten. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und Business Analyse haben und Teil eines kreativen Teams sein möchten, dann ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Persönliche Beratung

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Junges, dynamisches Team

Regelmäßige Teamevents

Teamorientiertes Arbeiten

Spannende Karriereperspektiven

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
• Berufserfahrung in der Businessanalyse, idealerweise im agilen Umfeld.

Aufgaben

• Einbindung in agile Produktteams zur Business Analyse.
• Unterstützung des Product Owners bei Anforderungsanalysen und Dokumentationen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Ausbildung zum Fachinformatiker

Tools

SQL

COBOL

Jobbeschreibung

Young Professional Business Analyst - Mainframe (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main

Umfang: 40h/Woche (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Young Professional Business Analyst – Mainframe (m/w/d), der gerne an Prozessen und Systemen der IT arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchte.

Business Analysten sind das bedeutsame Bindeglied zwischen den zu erreichenden Geschäftszielen und den mittels IT dafür zur Verfügung stehenden Mitteln und Möglichkeiten. Sie stellen die erfolgreiche Analyse, Entwicklung, den Test und die Einführung von Geschäftsanwendungen sicher.

Ihre Aufgaben:

• Sie werden in agilen Produktteams innerhalb einer IT-Lösung eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche der Business Analyse eingesetzt.
• Sie unterstützen den Product Owner sowie die Fachbereiche bei Anforderungsanalyse, verfassen User Stories und fachliche sowie funktionale Spezifikationsdokumentationen für das Product Backlog.
• Sie lernen die Programmiersprache COBOL und arbeiten an der Optimierung des Datenbankmanagementsystems mit.
• Sie begleiten die Realisierung einer IT-Lösung von der Anforderungsabstimmung über die Entwicklung bis zu deren Einführung.
• Sie unterstützen den Product Owner in der strategischen Ausrichtung der IT-Lösung innerhalb der Systemlandschaft im Unternehmen.
• Sie treiben den Entwicklungsprozess durch fachliche Tests voran.
• Im Rahmen des Rollouts wirken Sie bei der Einweisung und Schulung der fachlichen Anwender mit.
• Sie bringen aktiv Ihre Ideen mit ein, fördern das agile Mindset innerhalb der Organisation und sorgen so für den Produkterfolg.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Bisherige berufliche Erfahrung in der Businessanalyse idealerweise im agilen Umfeld oder
• Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie in der Prozessmodellierung und -dokumentation
• Gutes Verständnis für Softwareentwicklung, Datenbanken und IT-Infrastruktur
• Kenntnisse in der Datenanalyse, z.B. mit Hilfe von SQL-Abfragen
• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [e-mail] . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter [phone] zur Verfügung.