Wohnbereichsleitung

DRK-Senioren Service Center gGmbH; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Senioreneinrichtung in Ingelheim am Rhein bietet eine Stelle als Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie werden verantwortlich für die individuelle und aktivierende Pflege der Bewohner und für die Betreuung des Teams sein. Gute kommunikative Fähigkeiten und eine Ausbildung als Altenpfleger/in sind erforderlich, sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Außerdem werden ein wertschätzendes Arbeitsklima, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub geboten.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Deutschland-Ticket Job

Sport- und Gesundheitsangebote

Betriebsverpflegung

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildung Urlaub

Vorteile für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Aktive Teilnahme am Leben der Einrichtung.

Aufgaben

• Sicherstellung individueller, aktivierender Pflege.
• Behandlungspflege und Dokumentation führen.
• Kommunikation mit Angehörigen und Therapeuten.

Kenntnisse

Teamarbeit

EDV-Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Motivationsfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Die DRK-Seniorenresidenz Carolinenhöhe befindet sich am Ortsrand von Ingelheim am Rhein und bietet in drei Hausgemeinschaften mit jeweils zwei Kleingruppen insgesamt 99 pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren ein Zuhause. Die DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer geplanten, individuellen, aktivierenden Pflege unserer Bewohner
• Behandlungspflege
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Verantwortungsbewusstes Führen der Pflegedokumentation
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• einen abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung gem. DRK-Tarifvertrag, zzgl. vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
• Freiräume für eigene Ideen
• wertschätzendes Arbeitsklima

Das bringen Sie mit:

• gerne im Team arbeiten
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in haben
• über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung verfügen oder bereit sind, diese zu absolvieren
• über eine souveräne, motivierende Personalführung und ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz verfügen
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise besitzen
• in ihrem kooperativen Führungsstil Wertschätzung und Zielorientierung zeigen
• gute EDV-Kenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
• aktiv am Leben unserer Einrichtung teilnehmen

Bitte haben Sie Verständnis, dass mögliche im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehenden Reise- oder Arbeitsausfallkosten leider nicht ersetzt werden können.

DRK-Senioren Service gGmbH
DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe
Carolinenstraße 8, 55218 Ingelheim
http://www.carolinenhoehe.de/

Ingelheim am Rhein
Jahressonderzahlung
Deutschland-Ticket Job
Angebote für Sport & Gesundheit
Betriebsverpflegung
Verschiedene Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten inklusiv Bildung urlaub
Vorteile für Mitarbeitende

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Pflegedienstleitung Frau Wohmann, 06132-6550-410.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DRK-Seniorenresidenz Carolinenhöhe