Wohnbereichsleitung (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Biekhofen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitseinrichtung in Attendorn sucht eine motivierte Wohnbereichsleitung mit 80 % Beschäftigungsumfang. Sie übernehmen die Koordination der Pflege, arbeiten eng mit anderen Leitungen und fördern individuelle Bedürfnisse der Bewohner. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Einfühlungsvermögen sind erforderlich. Das Angebot umfasst eine gute Bezahlung und zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits, inklusive einer strukturierten Einarbeitung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitenden-Benefits wie E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich.
• Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
• Interesse an einer mitarbeiter- und bewohnerorientierten Gestaltung des Wohnbereichs.

Aufgaben

• Übernahme und Koordination wohnbereichsbezogener Leitungsaufgaben.
• Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der Pflege.
• Zusammenarbeit mit anderen Wohnbereichsleitungen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Möchten Sie bei einem der "besten Arbeitgeber Nordrhein-Westfalens" tätig werden?

Willkommen beim Caritasverband Olpe!

Für unser Haus Mutter Anna in Attendorn suchen wir ab sofort, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Ihre Rolle bei uns

• Übernahme und Koordination wohnbereichsbezogener Leitungsaufgaben
• Verantwortungsübernahme für die fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Zusammenarbeit mit den anderen Wohnbereichsleitungen
• Einfühlungsvermögen und Förderung der individuellen Bedürfnisse, insbesondere im Bereich Demenz

Unser Angebot für Ihre Zukunft

• sehr gute Bezahlung nach AVR-Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits, wie z. B. corporate benefits, E-Bike-Leasing, Sportangebote und vieles mehr
• umfangreiche und strukturierte Einarbeitungsphase
• die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten

Damit überzeugen Sie uns

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation
• hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse daran, den Wohnbereich mitarbeiter- und bewohnerorientiert zu gestalten
• Toleranz und Akzeptanz gegenüber individuellen Versorgungszeiten und -wünschen
• Bereitschaft, sich wohnbereichsübergreifend und ganzheitlich für das Haus Mutter Anna zu engagieren

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Melanie Bödefeld (Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail]). Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch direkt über unser Online-Portal, unter Angabe der Referenz-Nr. 20250923 zu. Teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind.

Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
Personalentwicklung
Hannah Severin
02761 9668 - 1070
Alte Landstr. 4 · 57462 Olpe
oder [e-mail]