Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Unternehmens- und Organisationsentwicklung

Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine universitäre Einrichtung in Cottbus sucht eine engagierte wissenschaftliche Persönlichkeit zur Unterstützung der Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Die Stelle umfasst die eigenständige Umsetzung wissenschaftlicher Projekte sowie die Erstellung von gesundheitsökonomischen Analysen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich vorweisen können und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Forschung haben. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle werden angeboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitsökonomie oder BWL.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Forschung.
• Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Projekte.

Aufgaben

• Umsetzung wissenschaftlicher Vorhaben von der Recherche bis zur Publikation.
• Erstellung von gesundheitsökonomischen Analysen und Strategievorschlägen.
• Planung und Durchführung medizinischer Projekte.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Organisationstalent

Kommunikative Stärke

Ausbildung

Master in Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Fachrichtung

Promotion wünschenswert

Jobbeschreibung

DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Zur Unterstützung unserer Abteilung Unternehmens- und Organisationsentwicklung suchen wir eine engagierte wissenschaftliche Persönlichkeit, die Forschung mit strategischer Praxis verbindet und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat.

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!

Ihr Verantwortungsbereich

• Eigenständige Umsetzung wissenschaftlicher Vorhaben – von der Literaturrecherche und Datenerhebung bis zur Publikation
• Erstellung von gesundheitsökonomischen Analysen, Gutachten und Strategievorschlägen
• Planung, Organisation und Durchführung medizinischer, ambulanter und kaufmännischer Projekte
• Entwicklung und Steuerung von Projektmanagementplänen inklusive Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung
• Analyse und Aufbereitung von Projektkennzahlen für Leitung und Steuerungsgremien
• Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien innerhalb von Projekten
• Moderation, Leitung und Dokumentation von Workshops und Projektbesprechungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen) in Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, BWL mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung
• Promotion im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften oder Medizinmanagement wünschenswert
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung anwendungsnaher Forschungsvorhaben
• Erfahrung in der eigenständigen Leitung wissenschaftlicher Projekte sowie in der
• Erstellung und Bewertung medizinisch - wissenschaftlicher Konzepte
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und kommunikative Stärke

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedurchmoderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodellesowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MFL_2188. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: [phone] oder unter [e-mail]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.

Für fachliche Fragen steht Ihnen xxx gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-xxx zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷