Wissenschaftliche Volontärin / Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d) für den Bereich...

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunaler Verband in Köln sucht eine/n wissenschaftliche/n Volontär/in für die Kulturlandschaftspflege. Das zweijährige Volontariat umfasst die Pflege der Online-Präsenz, Datenrecherche und Unterstützung bei Veranstaltungen. Erforderlich ist ein Abschluss in relevanten Fächern sowie ein PKW-Führerschein. Flexibles Arbeiten sowie moderne IT-Ausstattung werden geboten. Bewerbungen sind bis zum 07.01.2026 möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung

Zentrale Lage in Köln

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

Qualifikationen

• Studium in Geowissenschaften, Ökologie oder ähnlichen Bereichen erforderlich.
• PKW-Führerschein nötig und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu fahren.

Aufgaben

• Mithilfe bei der Pflege der Online-Repräsentanz und Social-Media-Auftritte.
• Recherche und Aufbereitung von Daten für ‚LVR‑KuLaDig‘.
• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.
• Mitwirkung bei der Druckvorbereitung von Publikationen.
• Begleitung von Tagungsvorbereitungen und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kulturgeographischer Schwerpunkt

Kenntnisse der Landschaften des Rheinlands

MS Office

QGIS

Zotero

Instagram

Erfahrung in der Textgestaltung

Organisation von Veranstaltungen

Teamgeist

Kommunikative Stärke

Ausbildung

Master, Magister oder Universitätsdiplom in relevanten Fächern

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Volontärin / Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d) für den Bereich Kulturlandschaftspflege

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 9: Kultur
Vergütung: Derzeit im 1. Jahr: 2.554,79 € / Derzeit im 2. Jahr: 2.605,92 €
Befristet für zwei Jahre
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 07.01.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Das zweijährige Volontariat soll der Vorbereitung auf eine Berufslaufbahn im kulturpflegerischen Dienst dienen und zur Wahrnehmung der Aufgaben des Höheren Dienstes befähigen.

• Mithilfe bei der Pflege der Online-Repräsentanz und Social-Media-Auftritte der Abteilung Kulturlandschaftspflege, auch bei Außenterminen
• Recherche und Aufbereitung von Daten für „LVR‑KuLaDig“ sowie Redaktionsarbeiten
• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben, wie zum Beispiel die Erstellung von Protokollen, die Vorbereitung von Arbeitskreistreffen oder der Versand von Informationsmaterialien
• Mitwirkung bei redaktionellen Arbeiten der Abteilung Kulturlandschaftspflege einschließlich der Druckvorbereitung von Publikationen
• Begleitung von Tagungsvorbereitungen und Veranstaltungen an verschiedenen Standorten inklusive Transport von Material
• Ihre konkreten Aufgaben werden in einem auf Sie zugeschnittenen Curriculum gebündelt, welches auch Ihre persönlichen Neigungen und Interessenslagen berücksichtigt

Das bieten wir Ihnen

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.

Moderne Arbeitsplatz- und IT‑Ausstattung
Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.

Zentrale Lage
Unsere Einrichtung ist zentral in der Kölner Innenstadt gelegen und mit ÖPNV, regionaler Verkehr und Fahrrad gut zu erreichen.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home‑Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Das bringen Sie mit

• Ein Master, Magister oder ein Universitätsdiplom in Geowissenschaften, Ökologie, Naturschutz und Landschaftsökologie, Landespflege und Landschaftsgestaltung, Landschaftsarchitektur oder Regionalwissenschaften
• Ein PKW‑Führerschein und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu fahren

Worauf es uns noch ankommt

• Ihr Studium hatte einen kulturgeographischen Schwerpunkt.
• Sie verfügen über Kenntnisse der Landschaften des Rheinlands und kennen die Grundzüge seines landschaftlichen Kulturerbes.
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Naturschutz und der Umweltbildung.
• Im Umgang mit MS Office, QGIS, Zotero sowie Instagram sind Sie sicher und routiniert.
• Sie haben Erfahrungen in der Erstellung von werbenden sowie fachlichen Texten (sowohl im Print‑ als auch im Online‑Bereich).
• In der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen besitzen Sie ebenfalls bereits Erfahrungen.
• Eine gute Ausdrucksweise sowie ein Gespür für präzise Formulierungen zeichnen Sie aus.
• Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, ist für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen Teamgeist und kommunikative Stärke mit.
• Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

Sie passen zu uns, wenn…

• … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
• … Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
• … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegen uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Die Abteilung Kulturlandschaftspflege unterstützt mit Projekten und Kooperationen den Erhalt der historischen Kulturlandschaft im Rheinland. In der Abteilung Kulturlandschaftspflege werden Dienstleistungen in erster Linie für die Mitgliedskörperschaften des LVR, die Kreise und Städte sowie für Bürgerinnen und Bürger im Rheinland erbracht. Das kulturlandschaftliche Potential des Rheinlands wird erfasst, dokumentiert und für die Vermittlung aufbereitet sowie in übergreifende Netzwerke des Naturschutzes und der Landespflege einbezogen.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Recruiting Contact

Lisanne Reifenrath
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809‑5069

Dr. Martina Gelhar
steht Ihnen als Abteilungsleiterin Kulturlandschaftspflege bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809‑3108

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Ausbildungs‑, Studienabschluss
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
• Nachweis über einen PKW‑Führerschein

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E‑Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
• Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.