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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Landschafts- und Vegetati[...]

Universität Kassel

Kassel

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Teilzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine deutsche Hochschule in Hessen sucht eine:n Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Landschafts- und Vegetationsökologie. Die Rolle umfasst wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie die eigenständige Bearbeitung eines Forschungsteils. Bewerber:innen sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Landschaftsplanung verfügen. Diese Teilzeitstelle ist bis zum 31. März 2026 befristet und bietet eine interessante Herausforderung im akademischen Umfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung
Familienfreundliche Hochschule
Weiterbildungsmaßnahmen
Kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Qualifikationen

  • Zulassung zum Einstellungsdatum erforderlich.
  • Teamfähigkeit und selbständige Forschungserfahrung.

Aufgaben

  • Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre.
  • Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes in der Vegetationsökologie.
  • Erstellung eines wissenschaftlichen Papers.

Kenntnisse

Pflanzenartenkenntnisse
Kenntnisse in GIS

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Landschaftsplanung
Jobbeschreibung
Overview

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Institut für Landschaftsarchitektur & Landschaftsplanung – Fachgebiet Landschafts- und Vegetationsökologie (Prof. Dr. Gert Rosenthal) ist zum nächstmöglichen Zeitraum folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 02.10.2025

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 38759

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist bis zum 31. März 2026 befristet. (Qualifikationsstelle gem.
72 HessHG i. V

Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Landschafts- und Vegetationsökologie
  • Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes in der Vegetationsökologie
  • Erarbeitung eines wissenschaftlichen Papers, inklusive Auswertung der Zeitreihen auf Probeflächen zum Thema: Vegetationsentwicklung im Grünland von Landschaftspflege Versuchsanlagen bei experimentell unterschiedlichen Nutzungsregimen.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Landschaftsplanung. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen

Von Vorteil sind:

  • Pflanzenartenkenntnisse
  • Kenntnisse in GIS

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Gert Rosenthal, Tel.: +49 561 804-2350, zur Verfügung.

Unser Angebot

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu finden Sie in unseren FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

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