Wissenschaftler

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende wissenschaftliche Einrichtung in Bonn sucht eine*n Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship. Die Stelle, die Vollzeit oder Teilzeit besetzt wird, bietet die Möglichkeit zur Promotion. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung von Ausbildungsprogrammen, die wissenschaftliche Projektarbeit und die Veröffentlichung von Ergebnissen. Es wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit erwartet. Flexible Arbeitszeiten und weitere Vorteile zeichnen diese Position aus.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Kinderbetreuung

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Gesundheitsförderung

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte- und Führungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin.
• Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse.
• Erfahrung in der Workshop-Organisation und Durchführung.

Aufgaben

• Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs- und Mentorshipprogrammen.
• Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption und Datenmanagement.
• Verfassen von Publikationen und Präsentationen für Fachkreise.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Soziale Kompetenz

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent)

Tools

SPSS

R

STATA

Jobbeschreibung

Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus‑Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case‑Mix‑Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.‑Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs‑Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn (des Universitätsklinikums Bonn) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d). Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen.

Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Am Institut ist die Sprecherfunktion für das Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemeinmedizin Nordrhein (KWNO) angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs‑ und Mentorshipprogrammen für Medizinstudierende und (angehende) Allgemeinmediziner*innen
• Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebungen, Datenmanagement und Auswertung von Primär‑ und Sekundärdaten
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifenden Studien und Vernetzung mit (inter‑)nationalen Arbeitsgruppen
• Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Psychologie, Versorgungswissenschaft oder verwandten Studiengängen
• Inhaltliches Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte‑ und Führungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin
• Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse (z. B. GKV‑Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z. B. R, SPSS, STATA)
• Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen Forschungsmethoden
• Fundiertes Verständnis gesundheitswissenschaftlicher und/oder betriebswirtschaftlicher Forschungsdesigns
• Erfahrung in der Workshop‑Organisation und Durchführung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich
• Führerschein Klasse B
• Interesse an einer Weiterqualifizierung wie Promotion
• Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit. Neben der Forschungstätigkeit wird auch eine Beteiligung an der Lehre erwartet
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV‑L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB‑Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E‑Bikes
• Geförderte Fortbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB‑Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• Kantine

Kontinuitäts- und EEO‑Informationen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen‑Nr. ST‑34051 an:

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Bonn AöR

Gründung 2001. Im UKB werden pro Jahr etwa 500 000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9 000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3 300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts‑Ranking sowie in der Focus‑Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case‑Mix‑Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.