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Eine führende Universität in Berlin sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für ein Forschungsprojekt zur biodiversitätspositiven Transformation in der Energieplanung. Bewerber*innen sollten einen relevanten Master-Abschluss haben und Grundkenntnisse in Python sowie Teamfähigkeit mitbringen. Die Rolle umfasst Datenidentifikation, Modellierung und Zusammenarbeit mit Partner*innen. Ein dynamisches Team und flexible Arbeitszeiten erwarten Sie.
Fakultät VI - Planen Bauen Umwelt, Institut für Landschaftsarchitektur und Umweltplanung / FG Umweltprüfungen & FG Künstliche Intelligenz und Landnutzungswandel
unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung
An den Fachgebieten "Umweltprüfungen" und "KI und Landnutzungswandel" an der Technischen Universität Berlin ist im Rahmen des Forschungsprojekts „Ermöglichen einer biodiversitätspositiven Transformation der Energieplanung in Richtung Klimaneutralität (BIOGAIN)" zum 01.03.2026 eine gemeinsame Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Teilprojekt "KI-gestützte Modellierung durch die Zusammenführung neuartiger und heterogener Daten sowie räumliche Optimierung" zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion in diesem Kontext ist gegeben.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Gesa Geißler and Prof. Dr. Annette Rudolph über doerte.grunzig@tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.