Werkstudent Recruiting Active Sourcing (m/w/d)

Skalbach GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine engagierte Personalberatung in Stuttgart sucht einen Recruiter, der den gesamten Recruiting-Prozess leitet. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung kreativer Strategien zur Kandidatenansprache und die Optimierung des Recruiting-ERlebnisses. Ideale Bewerber bringen erste Erfahrungen im Recruiting und fließende Deutschkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Viel Gestaltungsspielraum

hochmodernes Büro in der besten Lage

Moderne Arbeitsumgebung

flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. durch eine Position im HR-Bereich.
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
• Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Entwickeln kreativer Strategien zur Kandidatenansprache.
• Optimierung der Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationstalent

Eigeninitiative

Fließende Deutschkenntnisse

Tools

LinkedIn

XING

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Firmenprofil

Wir sind SKALBACH, eine engagierte Personalberatung in Stuttgart mit über 10 Jahren Erfahrung in HR, Recruitment und Direktvermittlungen – insbesondere in den Branchen IT, Digital und Bau/Immobilien. Mit smarter Technologie, einem weitreichenden Talentpool und 24/7-Service bringen wir Top-Fach- und Führungskräfte zügig und passgenau zu Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Interview bis zum Onboarding
• Du arbeitest eng mit den jeweiligen Ansprechpartner (intern&extern) zusammen, um ihre Bedarfe zu verstehen und die passenden Talente zu finden
• Du entwickelst kreative Strategien zur Kandidatenansprache (Active Sourcing, Social Media, Netzwerke etc.)
• Du optimierst kontinuierlich unsere Prozesse im Recruiting und sorgst für ein exzellentes Candidate Experience
• Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege unseres Employer Brandings
• Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. durch eine Position im HR-Bereich, in einer Personalberatung oder im Active Sourcing
• Kommunikationsstärke, Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Talente
• Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, XING, Bewerbermanagementsysteme)
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum
• hochmodernes Büro in der besten Lage
• Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine persönliche Entwicklung

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Skalbach GmbH
Königstraße 38
70173 Stuttgart
Website:www.skalbach.de